Les missions du poste


Un de nos prestigieux hôtels partenaires situé à proximité de Dijon recrute un Premier de Réception (H/F) en CDI.

Le/la Premier(e) de Réception assure l'accueil et l'accompagnement des clients tout au long de leur séjour. Véritable relais opérationnel au sein de l'établissement, il/elle participe activement à l'organisation de la réception et veille au bon déroulement des réservations et de l'accueil du restaurant.

Polyvalent(e) et à l'aise avec les outils informatiques, il/elle contribue au bon fonctionnement des différents services et garantit une expérience client fluide et de qualité.

Missions principales

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
  • Effectuer les arrivées et les départs et veiller au bon déroulement des séjours.
  • Gérer et suivre les réservations de l'hôtel.
  • Participer activement à l'organisation des réservations et de l'accueil du restaurant.
  • Assurer la coordination entre la réception, le restaurant et les différents services de l'établissement.
  • Maîtriser et comprendre le fonctionnement ainsi que le paramétrage du PMS.
  • Utiliser quotidiennement les différents logiciels et outils de l'établissement : PMS, Zenchef, POS, interface caméra et badges, logiciel RH.
  • Répondre aux demandes des clients et garantir un service personnalisé.
  • Participer à l'organisation quotidienne et au bon fonctionnement de la réception.

Profil recherché

  • Expérience réussie à un poste en réception au sein d'un établissement hôtelier.
  • Excellent sens de l'accueil, du service et de la relation client.
  • Grande polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
  • Intérêt marqué pour l'organisation des réservations et de l'accueil du restaurant impératif.
  • Bonne compréhension du fonctionnement et du paramétrage d'un PMS.
  • Très bonne aisance informatique et capacité à travailler avec différents logiciels professionnels.
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs services.
  • Présentation soignée et excellent relationnel.
  • Permis de conduire obligatoire.

Informations complémentaires

Localisation : proche de Dijon, France

  • Contrat : CDI.
  • Temps de travail : 42 heures par semaine.
  • Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 €.
  • Planning organisé sur 4 jours travaillés / 3 jours de repos.
  • Journées continues de 10 heures.
  • Possibilité de logement pendant la période d'essai.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Accompagnement du client
  • Autonomie
  • Relation client
  • Gestion d'un espace de vente
  • PMS
  • Capacité d’adaptation
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