Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil Collectif de Mi H/F - Pôle Education Loisirs

Rejoins notre team de direction pour faire vivre nos ACM PEP CBFC ! Lieu : DIJONContrat : CDI temps partiel 82%Diplômes : BPJEPS obligatoire ou diplôme équivalentMissions principales : Garantir un ACM qui tourne bien, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en portant un projet pédagogique ambitieux et cohérent avec le projet éducatif de l'association.Coordonner au quotidien l'écriture et la mise en oeuvre du projet pédagogique, gérer le budget, suivre l'activité, assurer la gestion administrative et financière du centre et animer une équipe d'animation.Le/la directeur/trice est la personne repère de la structure : il/elle est en lien avec les familles, développe les partenariats, représente l'ACM à l'extérieur et prend en charges les situations sensibles (alertes, signalements, écrits réglementaires...).Profil recherché : - maîtriser la direction d'ACM : projet pédagogique, cadre de fonctionnement, organisation de l'activité et pilotage global du centre n'ont (presque) plus de secret pour toi.- avoir une solide culture réglementaire : sécurité des enfants, cadre juridique des ACM, procédure internes, gestion des risques et de l'inclusion font partie de ton quotidien.- manager de proximité : savoir animer une équipe, organiser les plannings, accompagner les pratiques, conduire des entretiens et valoriser les compétences de chacun.- Etre à l'aise avec les familles : accueil bienveillant, écoute, explications claires, gestion des situations délicates avec tact et professionnalisme.- piloter un budget et suivre les dépenses, rédiger les écrits nécessaires (projets, bilans, fiches événements indésirables, courriers, comptes rendus...).- être force de proposition : analyser les situations, faire évoluer les pratiques, proposer des adaptations ou de nouveaux projets, et fédérer ton équipe autour.- Utiliser les outils informatiques sans difficulté (suivi d'activité, RH, communication interne) pour structurer et partager les informations.- Intervenir sur différents ACM, séjours ou mini camps si besoin.

Experience: 4 An(s)Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion du risque
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Français
• Organisation d'activités
• Force de proposition
• Empathie