Directeur Adjoint en Charge du Système d'Information de l'Enseignement Technique Agricole H/F - Institut Agro

Le poste se situe au sein de la direction Eduter qui est composée de 5 directions : Eduter ingénierie et Eduter Florac qui accompagnent les établissements techniques pour la mise en oeuvre des politiques publiques éducatives, Eduter signes qui produit des ressources éditées et non éditées, Eduter CNERTA qui développe, opère et maintient le Système d'Information de l'enseignement agricole technique, la direction de l'enseignement à distance, ainsi qu'un service administratif et financier. Eduter CNERTA est organisé en 3 services regroupant au total un quarantaine d'agents et dont les activités d'appui au SI de l'enseignement technique agricole relèvent du Dispositif National d'Appui ainsi que de prestations de service au bénéfice des établissements d'enseignement agricole publics et privés. Ce poste est rattaché directement au Directeur en charge du Système d'information de l'Enseignement Agricole.
VOTRE OBJECTIF:L'Institut Agro Eduter recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) des systèmes d'information en charge du Système d'information de l'Enseignement Technique AgricoleSous l'autorité hiérarchique du Directeur en charge du Système d'information de l'Enseignement Technique Agricole, le(la) DSI adjoint(e) contribuera et/ou suppléera celui-ci dans le cadre des missions du CNERTA et en cohérence avec le déploiement de la stratégie de la Direction de l'appui à l'enseignement technique agricole Eduter.Le(la) DSI adjoint(e) contribuera au co-pilotage de l'ensemble des activités menées par les équipes Eduter CNERTA, de la conception jusqu'au déploiement et à l'hébergement des applications du système d'information. Il(elle) contribuera également au pilotage des activités d'assistance et de formation des usagers des applications du système d'information de l'enseignement technique agricole relevant du Dispositif National d'Appui (DNA).Le(la) DSI adjoint(e) représente le directeur du CNERTA dans diverses instances, notamment internes à l'établissement. Il (elle) peut être amené(e) par subsidiarité à exercer un rôle hiérarchique sur les responsables de services de la DSI Institut Agro EduterPar ailleurs, il(elle) assurera le pilotage opérationnel d'équipes techniques, notamment une équipe de développement et une équipe d'administrateurs systèmes. À ce titre, il(elle) veillera à l'organisation des activités, à la priorisation des travaux, au respect des délais et à la qualité des livrables. Il(elle) accompagnera les équipes dans l'amélioration continue de leurs pratiques, favorisera la coordination entre les différents pôles techniques et contribuera à la montée en compétences des agents.Le(la) DSI adjoint(e) a un lien fonctionnel avec le DSI Institut Agro, dans le cadre des contrats de service liant la DSI EA et la DSI de l'Institut Agro.VOS MISSIONS :Placée sous l'autorité du Directeur en charge du Système d'information de l'Enseignement Technique Agricole, la personne occupant le poste de DSI adjoint(e) assure, en appui direct, le copilotage de l'ensemble des processus du système d'information ainsi que des activités associées. À ce titre, il(elle) contribue à la coconstruction et au suivi de la feuille de route dans le cadre de la convention du Dispositif National d'Appui (DNA), en particulier pour les activités liées aux systèmes d'information de l'enseignement technique agricole.Le(la) DSI adjoint(e) participe également au pilotage des ressources humaines de la DSI (recrutements, formation, accompagnement des agents) ainsi qu'au suivi financier, notamment à l'élaboration et au pilotage budgétaire....VOTRE CHAMP RELATIONNEL :Interne à Eduter CNERTAInterne à l'établissement en lien fonctionnelExterne

Savoirs :Connaissances informatiques et des systèmes d'informationDirection et conduite de projets, notamment informatiquesStratégie et organisation, conduite du changementGestion de portefeuille projets Gestion financière et RHUne connaissance de l'environnement de l'enseignement technique Agricole est indispensableSavoir-faire :Capacités managérialesCommunication écrite et prise de parole en publicForce de proposition, sens de l'initiativeCapacité à traiter des problématiques complexes et transversesCapacités relationnelles, diplomatieCapacités d'analyse et de synthèseRenseignements sur le poste:Estelle VEUILLEROT, Directrice d'Eduter par interimMél: ****@****.**Les entretiens auront lieu entre le 27 et le 31 juillet 2026

• Recrutement
• Analyse des performances financières historiques
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Pro-activité
• Respect des délais
• Gestion des ressources financières
• Organisation d'activités
• Force de proposition
• Système d'information