Agent d'Entretien à Mi Temps H/F - Region Bourgogne-Franche-Comte

La Région Bourgogne Franche Comté recrute un.e agent.e d'entretien pour le Château de Châteauneuf. Il s'agit d'un contrat CDD de 6 mois, à mi-temps (50%) à compter du 1er octobre 2026.Le Château de Châteauneuf est un lieu historique d'exception, accueillant un public nombreux tout au long de l'année. Afin d'assurer la qualité et le bon état de nos espaces, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'entretien. Vous évoluerez dans un environnement patrimonial à la fois fragile et fréquenté par de nombreux visiteurs, ce qui nécessite une grande rigueur, une réactivité et un sens de l'organisation.Vos missions Entretien général des bâtiments - Maintenir la propreté intérieure des espaces et des locaux du château, avec des méthodes douces adaptées aux matériaux anciens ou modernes : accueil-boutique contemporain, parties anciennes, sanitaires. - Assurer l'entretien des équipements et mobiliers d'exposition, ainsi que du matériel de muséographie afin de garantir leur bon état et leur présentation, en utilisant du matériel et des produits compatibles avec les espaces patrimoniaux (microfibres, produits neutres, nettoyage à sec ou humide contrôlé). - Identifier et signaler rapidement tout dysfonctionnement ou problème susceptible d'affecter la qualité de l'environnement de travail ou l'expérience des visiteurs (ex : dégradations, humidité, éclairage, sécurité). - Apporter votre soutien à l'agent d'entretien et de maintenance pour toute tâche nécessitant une intervention collective.Environnement de travail Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agent d'entretien permanent, formant un binôme pour assurer la qualité de l'entretien dans le château et ses abords.Vous évoluerez dans un cadre historique fréquenté par un large public, nécessitant une gestion précise des tâches d'entretien pendant les périodes de forte affluence.COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUESMaîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux Connaissance des règles d'hygiène et de sécuritéCapacité à utiliser des produits d'entretien selon les procédures adéquates et en respectant des surfaces fragilesSens de l'observation pour détecter les anomalies ou dégradationsRespect des consignes liées à la conservation du patrimoine et à l'accueil du publicAPTITUDES REQUISESRigueurCapacité d'organisationEsprit d'équipeBon relationnelINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESPoste localisé au Château de Châteauneuf (21035), pas de transport en commun.L'environnement de travail implique de gérer des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés, en fonction des besoins du site et de l'afflux des visiteurs.Base 35 hHoraires de travail7h30 - 12h /13h-15h30Rythme de travailSemaine 1 : Lundi-Samedi-dimancheSemaine 2 : Lundi-VendrediRémunération selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial + prime IFSE.Le travail le week-end ne fera pas l'objet de majoration d'heures supplémentaires, conformément à notre réglementation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel.En rejoignant la Région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d'exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Experience: 1 An(s)Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Produits d'entretien
• Norme QHSE
• Conservation du patrimoine
• Autonomie
• Réactivité
• Installation électrique
• Techniques de nettoyage
• Sens de l’organisation