Conseiller en Formation Professionnelle H/F - Rectorat de Dijon

Vous souhaitez mettre votre expertise au service du développement de projets de formation ? Contribuez activement au développement de la formation professionnelle sur l'ensemble du territoire de la Côte d'Or en tant que Conseiller en formation professionnelle (H/F) .Il s'agit d'un CDD de 12 mois à temps plein du 1er septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027.Rattaché(e) au Délégué régional académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC), vous participez à la mise en oeuvre de la politique de formation continue du ministère de l'Éducation nationale.Développer une offre de formation en phase avec les besoins du territoireVous êtes en veille permanente sur les évolutions économiques, sociales et sectorielles afin d'anticiper les besoins en compétences.À ce titre, vous :analysez les besoins en formation des entreprises, des collectivités et des publics adultes ;identifiez les opportunités de développement de nouvelles formations ;développez et entretenez un réseau de partenaires institutionnels, économiques et territoriaux ;répondez aux appels d'offres et participez au développement de l'activité de la DRAFPIC.Concevoir des solutions de formation innovantesVous transformez les besoins identifiés en dispositifs de formation concrets, performants et adaptés aux attentes des commanditaires.Pour cela, vous :concevez des parcours et dispositifs de formation sur mesure ;intégrez les innovations pédagogiques, numériques et organisationnelles dans vos projets ;accompagnez les entreprises, les salariés et les partenaires dans leurs projets de développement des compétences ;proposez des solutions répondant aux enjeux d'évolution des métiers et des qualifications.Piloter les projets de formationDe la conception jusqu'au déploiement, vous assurez le suivi global des actions de formation.Vous êtes notamment amené(e) à :négocier et formaliser les projets avec les partenaires publics et privés ;coordonner la mise en oeuvre des dispositifs de formation ;assurer le suivi opérationnel, administratif et financier des projets ;veiller au respect des exigences qualité et contribuer à l'amélioration continue des prestations ;participer au développement et au rayonnement du GRETA 89 sur son territoire.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 minimum (Licence ou diplôme équivalent) dans le domaine de la formation, des sciences humaines, de la gestion, du développement des compétences ou d'un secteur en lien avec les missions du poste, vous disposez d'une expérience réussie dans la formation continue, l'ingénierie de formation ou la conduite de projets.Vos savoirsFonctionnement de la formation professionnelle continue et de ses dispositifsIngénierie de formation et conduite de projetsDémarche qualité appliquée aux actions de formationConnaissance du tissu économique, institutionnel et partenarial du territoireMaîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifsVos savoir-faireAnalyser les besoins en compétences et réaliser des diagnosticsConcevoir des dispositifs et parcours de formation adaptésPiloter des projets de formation de leur conception à leur mise en oeuvreRédiger des documents professionnels, des propositions et des réponses à appels d'offresNégocier et développer des partenariats avec des acteurs publics et privésAnimer des réunions, des groupes de travail et des réseaux de partenairesOrganiser, planifier et coordonner plusieurs projets simultanémentVos savoir-êtreExcellentes qualités relationnelles et sens de l'écouteEsprit d'analyse et de synthèseSens de l'organisation, de la méthode et des prioritésAutonomie et capacité à prendre des initiativesRigueur et sens des responsabilitésForce de proposition et capacité d'adaptationGoût pour le travail en équipe et en réseau

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Logiciels bureautiques
• Rédaction d'appel d'offres
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Formation du personnel
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation