Les missions suivantes pourront être réalisées par l'apprenti(e) sous l'autorité du maître d'apprentissage :
- Participation à la gestion administrative et financière des agents permanents de l'École et des stagiaires, - Suivi des réformes RH et accompagnement à leur mise en place par la création d'outils et communication - Participation à la réorganisation des dossiers sur le réseau et à la rédaction de process et de modes opératoires. - Participation / Animation de projets de service et réunions d'équipe - Participation aux processus de recrutement - Participation à l'accompagnement et au suivi des agents en situation de handicap - en lien avec le référent handicap de l'école
Les missions confiées ont vocation à être intégrées dans un programme d'apprentissage de manière progressive.
