Coordonnateur du Système de Distribution du Réseau de Transport H/F - Region Bourgogne-Franche-Comte

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute !Coordonnateur-trice du système de distribution du réseau de transport Mobigo (F/H)Dijon (21) - Catégorie AAvec 70 000 voyageurs par jour en train, plus de 2 millions de voyages annuels en car et un ambitieux projet de modernisation des services aux voyageurs, la Région Bourgogne-Franche-Comté invente les mobilités de demain.Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un-e Coordonnateur-trice du système de distribution du réseau Mobigo, au coeur d'un projet stratégique inédit visant à développer un système régional de distribution autonome et innovant.Votre missionVous pilotez la stratégie de distribution des titres de transport Mobigo (train et car) et coordonnez l'activité de deux chargé-es de mission.Vos principaux défis :- Développer et faire évoluer les canaux de distribution physiques et numériques des titres de transport- Co-piloter le marché Système Régional de Services aux Voyageurs (SRSV), un projet structurant de 50 M€ (application mobile, site internet, billettique, distributeurs de billets ...)- Accompagner les évolutions liées à l'ouverture à la concurrence ferroviaire- Animer les relations avec les opérateurs, collectivités partenaires et acteurs de la mobilité- Piloter les projets de répartition des recettes, d'exploitation des données et d'amélioration du parcours client- Assurer une veille permanente sur les innovations de distribution et les services aux voyageursVotre profil* Expérience confirmée dans les systèmes de distribution ou la billettique transport* Compétences en management, conduite du changement et pilotage de projets complexes* Maîtrise des marchés publics et de la gestion budgétaire* Capacités d'analyse, de négociation et de coordination multi-acteurs* Goût pour l'innovation et les projets à fort impactCe que nous vous offrons* Poste basé à Dijon centre-ville* Direction en bi-site avec déplacements ponctuels à Besançon* 85 jours de télétravail par an* Jusqu'à 23 jours de RTT* Chèques déjeuner, participation santé, action sociale* Des perspectives d'évolution et de développement professionnel* Un environnement de travail reconnu : 92 % des agents satisfaits de leurs conditions de travailPublic concernéAttachés territoriaux, attachés principaux, lauréats de concours correspondants, ou contractuels à défaut.Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026Vous souhaitez piloter l'un des projets de mobilité les plus innovants de la Région et contribuer à l'autonomie du réseau Mobigo ? Rejoignez-nous !

Experience: 36 MoisQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Recettes
• Esprit d'analyse
• Force de proposition