Directeur Regional Grand est Hf H/F - HC Resources

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Rex Rotary est une aventure commerciale depuis 1974. Filiale du Groupe RICOH, nous optimisons l'efficacité de nos clients (TPE/PME) dans le domaine des solutions d'impression, de la gestion documentaire, de la cybersécurité, de la sauvegarde de données et de la téléphonie.
Le Directeur régional est responsable de la performance globale de sa région, avec une responsabilité totale sur la croissance, la rentabilité et l'exécution opérationnelle. Ce rôle consiste à piloter et développer une activité performante, en générant une dynamique commerciale forte, en saisissant les opportunités et en améliorant en continu les opérations.
A la tête de 6 agences et d'un P&L d'environ 11MEUR, vous agirez en qualité de dirigeant de votre région, en combinant vision stratégique et exécution terrain afin de créer une croissance durable et de la valeur à long terme.

Sous la responsabilité du Directeur commercial et en relation avec la Direction Générale, vous aurez les missions principales suivantes :

Définir la stratégie de développement commercial de la région, définir les priorités et garantir l'atteinte des objectifs dans le respect des standards de qualité.
Décliner et mettre en oeuvre la stratégie nationale en assurant son appropriation et son efficacité au niveau local.
Booster le développement commercial en instaurant une culture orientée résultats, qualité de service et satisfaction client.
Fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes pluridisciplinaires (commerciaux, techniciens, fonctions support) dans un esprit d'exigence, d'engagement et de bienveillance.
Piloter la performance globale de votre région : suivi du chiffre d'affaires, des marges, des indicateurs clés et déploiement de plans d'actions adaptés.
Être un manager de terrain impliqué : présence régulière en agences, accompagnement en clientèle, coaching individuel et collectif pour maximiser l'impact des équipes.

Caractéristiques du poste :
Rémunération : Selon expérience et profil, package annuel de l'ordre de 80 à 100 KEUR, composé d'un fixe et d'un variable sur objectif. Rémunération évolutive en fonction des résultats.
Vous bénéficiez également d'un véhicule de fonction.
Localisation : Bourgogne / Franche Comté / Alsace

Profil recherché :
Formation supérieure : commerce, management ou équivalent

Expérience confirmée en management commercial et technique, idéalement dans un environnement à forte culture terrain. Solides compétences en pilotage d'activité et analyse des KPI's. Rigoureux(se), vous avez un goût prononcé pour le développement des hommes et des résultats. Excellente capacité à fédérer, motiver et accompagner des équipes multi-profils. Sens de la relation client et du service.

Très bonne maitrise des outils informatiques et bonne connaissance du secteur géographique.

• Relations commerciales