Auxiliaire de Puériculture - Micro-Crèche H/F - Fossette Micro-Creches

Nos micro-crèches Fossette accueillent des enfants de 2 mois et demi à 3 ans avec une attention particulière portée à la qualité des interactions, au respect du rythme de chacun et à la cohérence des pratiques professionnelles.
Nos structures se situent sur Marsannay-la-Côte, Chenove et Longvic.Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture souhaitant s'impliquer dans un projet pédagogique réfléchi, avec une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue.

Prise de poste au lundi 24 août 2026 (journée pédagogique)

Vos missions:
- Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants
- Garantir leur sécurité affective et physique dans une approche individualisée
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Proposer des activités d'éveil ajustées aux besoins et au développement de chaque enfant
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Contribuer à une dynamique d'équipe basée sur l'échange et la cohérence des pratiques
- Accompagner les familles : instaurer une relation de confiance, soutenir la parentalité et assurer des transmissions de qualité

Nous serons attentifs à:
-Votre capacité à observer, analyser et ajuster vos pratiques
-La qualité de votre posture professionnelle auprès des enfants et des familles
-Votre autonomie et votre sens de l'organisation
-Votre implication dans le travail d'équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Capacité d'écoute