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Chargé d'Ingénierie Formation pour le Sefca - Umdpcs H/F - 21

Description du poste

Le SEFCA, Service commun de Formations Continue et par Alternance, de l'UBE, gère toute la gestion et le développement de la formation continue et de l'alternance, au sein de l'université.

L'Unité Mixte de Développement Professionnel Continu Santé, département du SEFCA, a en charge la gestion de la formation continue et du DPC des professionnels de santé.En lien étroit avec un ou plusieurs assistant.es administratifs.ves, le poste de chargé-e d'ingénierie de formation accueille, informe et oriente le public d'alternance et de formation continue. Il gère administrativement des parcours individuels en apprentissage et en formation continue, participe le cas échéant à l'organisation de salons, journées portes ouvertes, de conférences. Il alimente en données d'exploitation du système d'information.

Sous l'autorité de l'Adjointe au Responsable Administratif du SEFCA pour l'UMDPCS, le la chargé.e d'ingénierie de formation a la charge de:

- Accueillir et conseiller (orientation des candidats vers les formations adéquates, renseignement sur les formations du service, les financements possibles. Aide aux assistantes)
- Gérer les formations administrativement et budgétairement (calendrier, programme, feuilles d'émargement, ...)
- Gérer la logique des formations, en lien avec chargé-es de gestion administratifs.ves (réservation de salles, liaison avec les informaticiens pour les besoins en PC, barres de son...)
- Aider à préparer les inscriptions administratives
- Contribuer à la gestion pédagogique (réception et suivi des candidatures avec les Responsables Pédagogiques, heures d'intervention des professionnels dans les formations...)
- Exploiter des bases de données relatives à la scolarité des stagiaires
- Concevoir des dispositifs (projet de DU, DIU, formation continue en collaboration avec les autres membres du département)
- Assurer un appui technique auprès des assistant-es de formation (en fonction des typologie de financeur (formations FIFPL, KAIROS avec France Travail, les OPCO,...), sur l'intégration des données sur le SI (Eudonet, calendrier de suivi de formations ...)
- En appui à la direction, participer à la gestion de dispositifs particuliers de formation et la réalisation d'activités spécifiques (participation éventuelle à la réalisation d'appels d'offre sur son périmètre de gestion des formations, au budget de ses formations, à la réalisation de conventions de partenariat sur son activité, gestion des budgets de formations, organisation de congrès et manifestations, dossiers d'habilitation ...) et assister les équipes d'enseignants dans la conduite de projet
- Analyser les besoins en formation
- Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau.

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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
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