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Ingénieur·e de Formation - Pôle Énergie Bourgogne-Franche-Comté H/F - 21

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice, votre rôle sera de :
- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de formation du Pôle énergie.
- Participer au développement de l'offre de formation en région au service des professionnels du bâtiment.
- Créer des parcours pédagogiques innovants.
- Gérer l'organisme de formation.

- Développer et mettre en oeuvre la stratégie et les orientations de l'activité formation du Pôle énergie
- Identifier les besoins et attentes en formation des professionnels avec l'appui des chargés de mission et des partenaires
- Concevoir des parcours de formation innovants (inter et intra) : montage logistique et financier, identification d'intervenants et de formateurs, ...
- Assurer le suivi et la réalisation des actions de formation
- Recenser et valoriser les offres de formation disponibles dans la région
- Promouvoir l'offre de formations auprès des professionnels
- Concevoir et produire des outils et des ressources pédagogiques
- Accompagner les professionnels dans leurs parcours de montée en compétences
- Accompagner les organismes de formation et les établissements d'enseignement dans l'adaptation de leur offre de formation sur les thèmes en lien avec la transition énergétique et écologique du bâtiment
- Contribuer au développement de l'offre régionale dans le cadre de la feuille de route régionale Emploi-Compétences-Formation Bâtiment Rénovation énergétique déployée par la Région BFC
- Participer aux différents réseaux régionaux dédiés à la formation continue des professionnels du bâtiment
- Assurer la gestion de l'organisme de formation :
o Pilotage technique, pédagogique et qualité
o Suivi budgétaire, en lien avec la direction
o Pilotage des outils de gestion (site internet, LMS, outils administratifs, CRM)
o Supervision de la gestion administrative des actions de formation, en lien avec l'assistante formation

En parallèle de vos missions, vous participerez également aux autres activités du Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté :
- Participation à l'organisation de journées techniques, réunions de sensibilisation, webinaires, ...
- Rédaction de contenus pour les différents supports : publications, site internet, newsletter, ...

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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