Magasinier - Gestionnaire de Parc Véhicules H/F - 21

Depuis plusieurs années, SD Services accompagne les professionnels en proposant des solutions d'aménagement sur mesure pour leurs véhicules utilitaires. Grâce à notre expertise et notre engagement, nous avons su nous imposer comme un acteur incontournable du secteur, avec 17 agences, un site industriel et plus de 450 collaborateurs à travers la France.

Notre mission ? Concevoir et installer des aménagements fonctionnels et robustes (contreplaqué, aluminium, équipements spécialisés) pour répondre aux besoins des artisans, techniciens et entreprises de tous secteurs.

VOS MISSIONS :

Rattach(é)e au Responsable d'atelier, vous assurez :

· La réception et le contrôle des véhicules (détecter les éventuelles anomalies et défauts de carrosserie),

· Le déplacement et rangement des véhicules sur le parc automobile (en fonction des entrées / sorties),

· La réception et le contrôle des marchandises avec un transpalette et/ou chariot élévateur (vérification du bon de livraison, de la commande et de l'état des pièces),

· L'affectation et le rangement du matériel réceptionné,

· La gestion du stock du magasin (pointage, rangement des pièces et suivi des mouvements entrées/sorties),

· Assurer la gestion administrative des véhicules (remplir les documents de livraisons transporteur, remplir la fiche de réception du véhicule, identifier le véhicule ...),

· Alerter votre hiérarchie sur les irrégularités ou difficultés rencontrées au quotidien.

VOTRE PROFIL :

· Vous êtes une personne rigoureuse et soigneuse dans la gestion du matériel et des véhicules,

· Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel,

· Vous êtes titulaire du permis B,

· Vous possédez obligatoirement un CACES 3 Chariot élévateur (en cours de validité),

· Vous maîtrisez la lecture et la compréhension des notices de poses pour assurer pleinement vos fonctions.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

· Prise de poste : à pourvoir dès que possible,

· Durée et horaires de travail : 24 heures hebdomadaire (CDI - Temps partiel),

· Rémunération : fixe selon profil et expériences + une prime variable mensuelle selon les résultats de l'agence,

· Participation aux bénéfices,

· Primes de 13ème mois au prorata du temps de présence,

· Carte restaurant (12€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur),

· Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur),

· Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur),

· Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma...

Vous souhaitez rejoindre l'aventure et participer à notre succès ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !