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Chargé de Valorisation Scientifique et Analyse de Données pour la Maison des Sciences Sociales de des Hu H/F - 21

Description du poste

Le poste sera hébergé à la Maison des Sciences sociales et des Humanités de Dijon et intégré aux programmes de recherche menés sous la responsabilité scientifique de Gilles Brachotte, professeur des universités en sciences de l'information et de la communication. Les travaux s'inscrivent dans une recherche pluridisciplinaire et ont pour objectif de détecter et comprendre le fonctionnement des armées de robots sur XDans le cadre du projet de recherche BEELZEBOT (ANR-CE38-0002-01) nous recherchons un.une candidat.e motivé.e et compétent.e ayant un profil capable de faire le lien opérationnel entre :

1. production scientifique (contribution réelle à l'analyse et à la rédaction),
2. valorisation exigeante (institutionnelle, partenariale, grand public éclairé),
3. analyse de données socio-numériques (collecte/traitement, reproductibilité, interprétation).

Le/la recruté.e est attendu.e comme un bras droit scientifique et méthodologique : autonomie forte, qualité rédactionnelle élevée, capacité à rendre des livrables, et à tenir des exigences de rigueur (traçabilité, méthodes, éthique).

Activités principales:

1. PRODUCTION ET EXPLOITATION DE DONNEES SOCIO-NUMERIQUES

- Participer à la définition des plans d'analyse : questions de recherche variables méthodes indicateurs limites.
- Contribuer à la constitution/curation de corpus : nettoyage, normalisation, documentation, contrôle qualité.
- Réaliser des analyses quantitatives (descriptives, temporelles, réseaux, textométrie / NLP selon compétences) et contribuer à l'interprétation en articulation avec les cadres SIC.
- Mettre en place des pratiques de reproductibilité : scripts, notebooks, versioning, documentation.

2. REDACTION SCIENTIFIQUE ET PUBLICATIONS

- Co-rédiger des articles scientifiques (revues, chapitres, communications) : état de l'art ciblé, méthodes, résultats, discussion, limites.
- Produire des notes méthodologiques internes (choix, biais, robustesse, comparabilité, sensibilité des paramètres).
- Participer à la préparation de soumissions (réponses reviewers, ajustements, mise aux normes).

3. VALORISATION, DISSEMINATION, VISIBILITE

- Concevoir une stratégie de valorisation (cibles, messages, calendrier, supports, indicateurs).
- Produire des supports de qualité : 1-pager, policy brief, synthèses, infographies, slides, contenus web.
- Représenter le projet dans des événements scientifiques/professionnels (présentation, démonstrations, posters, pitch).

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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

Sources :


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