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Gestionnaire de Paie H/F - 21

Description du poste

  • Skills Lyon
  • La Genête - 21

  • CDI

  • Publié le 22 Octobre 2025

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueSKILLS, cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne depuis plusieurs années ses clients dans la recherche de talents clés, en privilégiant l'expertise, la proximité et l'excellence du service. Dans le cadre du développement d'un de nos clients basé à La Genete, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI, au sein de la division Comptabilité et Finance, pour un salaire attractif compris entre 30 000 et 40 000 € par an, selon profil et expérience.

Vous intègrerez une équipe dynamique et collaborative, et contribuerez à la qualité et à la fiabilité de la gestion de la paie pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Accompagnement et conseil aux équipes : répondre aux managers sur paie, absences et gestion administrative, appui au suivi des plannings et données RH.
- Veille sociale et conformité : suivre l'évolution du droit du travail et assurer la conformité des pratiques RH et paie.
- Gestion de la paie et administration du personnel : suivi des absences, congés et visites médicales, gestion des arrêts de travail, contrôle et édition des bulletins de salaire, déclarations sociales, suivi du budget de la masse salariale, mise à jour des tableaux de bord RH, gestion des dispositifs de participation et d'intéressement.

Ce poste en CDI vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement structuré, d'acquérir de nouvelles compétences et de contribuer activement à la performance de l'entreprise, tout en bénéficiant d'un cadre de travail inclusif et respectueux de chacun. Nous serons ravis de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.

Compétences requises

  • Compétences administratives
  • Paie
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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