Gestionnaire de Paie H/F - 21

L'agence Proman Tournus recherche un profil Gestionnaire de paie et Administration du personnel H/F.

Missions : il assure la gestion administrative du personnel et les paies dans un objectif de respect de la réglementation sociale en vigueur.

Conseil et support auprès des opérationnels

- Répond aux demandes et apporte son soutien aux responsables de services sur les domaines Paie et Administration du personnel (rémunérations, planning...)

Veille juridique

- Est chargé du suivi des réformes liées à la législation du travail dans son domaine (partie paie et administration du personnel) et de mettre l'entreprise en conformité avec la réglementation en accord avec sa Direction

Paie et Administration du personnel

- Suit les visites médicales de médecine du travail

- Gère les absences (plannings congés et RTT validés par responsables de services)

- Gère l'organisation du travail du personnel en collaboration avec les responsables de service (planning hebdomadaire de personnel)

- Gère les arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité, ...)

- Gère au quotidien les anomalies dans logiciel de gestion de temps (relevés d'heures,...)

- Contrôle et établit les bulletins de paie pour l'ensemble du personnel

- Est en charge de l'ensemble des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et contrôles éventuels

- Etablit le budget des salaires en collaboration avec les autres services de l'entreprise et effectue le contrôle mensuel de ce budget lors des reporting (analyse des déviations et justification)

- Suit les tableaux de bords de reporting RH (effectifs, coûts salariaux, etc...)

- Est chargé de la gestion des primes de participation et d'intéressement

- Est responsable du traitement des actions correctives et préventives le concernant

- Transmet à son supérieur ou à toute personne concernée les informations définies et pertinentes

- Applique les procédures et instructions qualités liées à son poste

210 paies par mois.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Formation/ expérience : BTS Paie/ RH ou expérience équivalente.

Maitrise des outils informatique/ Pack office

Connaissance du logiciel Sage et Kelio serait un plus

Horaires : en journée

Salaire : à négocier selon expérience + 13ème mois + prime participation/ intéressement

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.