Recherchez une offre d'emploi
Sgcd - Chargé·e du Suivi des Effectifs et de la Gpeec H/F - 21
Description du poste
- Fonction publique de l'État
-
Dijon - 21
-
Fonctionnaire
-
Publié le 3 Octobre 2025
Intitulé complet du poste :
Chargé(e) du suivi des effectifs et de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC)
Vos activités principales:
1 - Élaboration d'un outil de suivi des effectifs sur les différents BOP et actualisation des données au fil de l'eau.
2 - Analyse des effectifs et des compétences :
- Réaliser des diagnostics sur les effectifs et les compétences au sein de la préfecture,
- Identifier les écarts entre les compétences disponibles et les besoins futurs,
- Contribuer à la mise en oeuvre de plans d'action pour anticiper les évolutions des
métiers et des compétences.
3 - Gestion des parcours professionnels :
- Accompagner la cheffe du SRH dans la gestion des parcours professionnels,
- Travailler en lien avec les conseillères mobilité-carrière sur l'identification d'un vivier de compétences pour les missions "rares" ou en "tensions".
4 - Suivi et évaluation :
- Identifier, proposer et mettre en place des indicateurs de suivi pertinents,
- Evaluer l'efficacité des actions mises en oeuvre,
- Rendre compte régulièrement à la direction des avancées et des résultats obtenus.
5 - Veille et analyses comparatives :
- Assurer une veille sur les évolutions législatives, réglementaires et les bonnes
pratiques en matière de GPEEC,
- Réaliser des analyses avec d'autres structures.
6 - Contribuer au renseignement des rapports sociaux uniques (préfecture et 3 DDI).
Vos activités complémentaires:
L'agent travaillera en pleine coopération avec son collègue chargé du suivi budgétaire. A ce titre:
- il contribuera à la gestion des plafond et schéma d'emplois du BOP 354 (UO 21),
- il concourra aux travaux relatifs au plan de charge initial (recensement des besoins
des services, propositions de répartitions des moyens en effectifs au secrétaire
général),
- il participera aux dialogues de gestion.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Concernant les absences, concertation avec l'agent chargé du suivi budgétaire et suppléance
Autres :
Télétravail possible après plusieurs moi de prise de poste.

Offres similaires
Responsable de Service Service des Personnels Enseignants H/F
-
Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
-
Dijon - 21
-
Fonctionnaire
-
11 Octobre 2025
Responsable Service Gestion des Biens Immobiliers H/F
-
Carsat Bourgogne et Franche-Comte
-
Dijon - 21
-
CDI
-
14 Octobre 2025
Gestionnaire de Suivi Budgétaire H/F
-
Voies navigables de France
-
Dijon - 21
-
CDD
-
13 Octobre 2025
Recherches similaires
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Dijon.
Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
Sources :


Un site du réseaux :