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Gestionnaire RH Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F - 21
Description du poste
- CHU Dijon
-
Dijon - 21
-
CDD
-
Publié le 2 Septembre 2025
Votre poste consistera à :
· Suivre des tableaux de bords du CHU, et des indicateurs du pilotage RH
· Participer à la construction du Rapport Social Unique (RSU).
· Participer aux enquêtes institutionnelles et aux études particulières.
· Participer à la clôture des exercices et à la certification des comptes.
· Faire la gestion du processus de paie (du contrôle à sa validation)
· Faire la gestion des charges sociales (DSN et hors DSN), en lien avec la trésorerie générale
Personne à contacter pour information sur le poste : Damien Marquet **.**.**.**.**
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des relations sociales

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Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
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