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Gestionnaire RH Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F - 21

Description du poste

  • CHU Dijon
  • Dijon - 21

  • CDD

  • Publié le 2 Septembre 2025

Votre poste consistera à :
· Suivre des tableaux de bords du CHU, et des indicateurs du pilotage RH

· Participer à la construction du Rapport Social Unique (RSU).

· Participer aux enquêtes institutionnelles et aux études particulières.

· Participer à la clôture des exercices et à la certification des comptes.

· Faire la gestion du processus de paie (du contrôle à sa validation)

· Faire la gestion des charges sociales (DSN et hors DSN), en lien avec la trésorerie générale

Personne à contacter pour information sur le poste : Damien Marquet **.**.**.**.**

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des relations sociales
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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