Directeur de la Communication H/F - ARS BOURGOGNE FRANCHE COMTE

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Directeur de la Communication H/F ARS BOURGOGNE FRANCHE COMTE · Dijon - 21 · CDI

Les missions du poste


Management et pilotage stratégique

-Représenter la Direction générale de l'Agence dans son champ de compétences et engager l'institution dans les domaines relevant de la communication, dans le respect des délégations accordées

-Définir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie régionale de communication interne, externe, institutionnelle et de crise, en cohérence avec les orientations nationales et les priorités de l'Agence

-Élaborer les objectifs stratégiques et opérationnels de la direction, en assurer le pilotage, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation

-Mobiliser, arbitrer et optimiser les ressources humaines, financières et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés

-Manager, accompagner et développer les compétences des responsables et des équipes de la direction dans une logique de responsabilisation, de coopération et d'amélioration continue

-Évaluer la performance individuelle et collective des collaborateurs, favoriser la qualité de vie au travail et développer une culture de l'innovation et du résultat

-Contribuer au collectif de direction et participer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évolution de la stratégie de l'Agence

Missions spécifiques

-Définir, piloter et évaluer la politique de communication de l'Agence, en garantissant la cohérence des messages, de la stratégie de communication et de la valorisation institutionnelle

-Conseiller la Direction générale dans ses prises de parole, sa communication institutionnelle et la gestion des situations sensibles ou de crise

-Superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de communication liés aux politiques de santé, aux programmes régionaux et aux projets stratégiques de l'Agence

-Piloter les relations avec les médias, les partenaires institutionnels, les collectivités et les parties prenantes afin de renforcer la visibilité et la lisibilité des actions de l'ARS

-Contribuer au plan de communication interministériel de l'Etat au niveau local

-Garantir la qualité des productions éditoriales, numériques et audiovisuelles ainsique leur conformité aux orientations de communication de l'Agence

-Accompagner les directions métiers dans la définition et la mise en oeuvre de leurs stratégies de communication

-Assurer une veille stratégique sur les enjeux de communication publique, les évolutions des médias, du numérique et des usages afin de proposer des actions innovantes

-Conduire ou superviser les projets transversaux de communication, en assurer la coordination, le suivi des résultats et l'évaluation de leur impact

-Développer une culture de communication partagée au sein de l'Agence et promouvoir les démarches de concertation, de participation et devalorisation des politiques publiques de santé

-Participer à la gestion des situations de crise sanitaire en pilotant la stratégie de communication et en coordonnant les actions avec les autorités nationales et les partenaires régionaux

Le profil recherché

Savoirs / Savoir-faire/ Savoir-être

-Connaissance des politiques publiques de santé et de l'environnement institutionnel

-Définir et piloter une stratégie globale de communication

-Leadership

-Maîtrise des enjeux de communication publique, institutionnelle et de crise

-Conseiller la Direction générale sur les enjeux de communication et de réputation

-Vision stratégique

-Connaissance du fonctionnement de l'État, des ARS et de leurs partenaires

-Manager une direction et conduire les transformations

-Sens politique et institutionnel

-Maîtrise des médias, de la communication numérique et des nouveaux usages

-Piloter la communication de crise et les relations médias

-Capacité à décider et à arbitrer

-Connaissance des techniques de management et de conduite du changement

-Développer et animer des partenariats institutionnels

-Qualités relationnelles et aptitude à convaincre

-Connaissance des enjeux de réputation, d'image et d'influence

-Représenter l'Agence auprès des partenaires et des parties prenantes

-Réactivité et maîtrise de soi

-Connaissance des méthodes de pilotage, d'évaluation et de gestion de projets stratégiques

-Conduire des projets transversaux et fédérer les acteurs autour d'objectifs communs

-Sens de l'intérêt général et de l'engagement

Compétences requises

  • Stratégie de communication
  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Communication de crise
  • Relations presse
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Leadership
  • Politiques publiques

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