Directeur de la Communication H/F - ARS BOURGOGNE FRANCHE COMTE
Les missions du poste
Management et pilotage stratégique
-Représenter la Direction générale de l'Agence dans son champ de compétences et engager l'institution dans les domaines relevant de la communication, dans le respect des délégations accordées
-Définir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie régionale de communication interne, externe, institutionnelle et de crise, en cohérence avec les orientations nationales et les priorités de l'Agence
-Élaborer les objectifs stratégiques et opérationnels de la direction, en assurer le pilotage, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation
-Mobiliser, arbitrer et optimiser les ressources humaines, financières et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés
-Manager, accompagner et développer les compétences des responsables et des équipes de la direction dans une logique de responsabilisation, de coopération et d'amélioration continue
-Évaluer la performance individuelle et collective des collaborateurs, favoriser la qualité de vie au travail et développer une culture de l'innovation et du résultat
-Contribuer au collectif de direction et participer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évolution de la stratégie de l'Agence
Missions spécifiques
-Définir, piloter et évaluer la politique de communication de l'Agence, en garantissant la cohérence des messages, de la stratégie de communication et de la valorisation institutionnelle
-Conseiller la Direction générale dans ses prises de parole, sa communication institutionnelle et la gestion des situations sensibles ou de crise
-Superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de communication liés aux politiques de santé, aux programmes régionaux et aux projets stratégiques de l'Agence
-Piloter les relations avec les médias, les partenaires institutionnels, les collectivités et les parties prenantes afin de renforcer la visibilité et la lisibilité des actions de l'ARS
-Contribuer au plan de communication interministériel de l'Etat au niveau local
-Garantir la qualité des productions éditoriales, numériques et audiovisuelles ainsique leur conformité aux orientations de communication de l'Agence
-Accompagner les directions métiers dans la définition et la mise en oeuvre de leurs stratégies de communication
-Assurer une veille stratégique sur les enjeux de communication publique, les évolutions des médias, du numérique et des usages afin de proposer des actions innovantes
-Conduire ou superviser les projets transversaux de communication, en assurer la coordination, le suivi des résultats et l'évaluation de leur impact
-Développer une culture de communication partagée au sein de l'Agence et promouvoir les démarches de concertation, de participation et devalorisation des politiques publiques de santé
-Participer à la gestion des situations de crise sanitaire en pilotant la stratégie de communication et en coordonnant les actions avec les autorités nationales et les partenaires régionaux
Le profil recherché
Savoirs / Savoir-faire/ Savoir-être
-Connaissance des politiques publiques de santé et de l'environnement institutionnel
-Définir et piloter une stratégie globale de communication
-Leadership
-Maîtrise des enjeux de communication publique, institutionnelle et de crise
-Conseiller la Direction générale sur les enjeux de communication et de réputation
-Vision stratégique
-Connaissance du fonctionnement de l'État, des ARS et de leurs partenaires
-Manager une direction et conduire les transformations
-Sens politique et institutionnel
-Maîtrise des médias, de la communication numérique et des nouveaux usages
-Piloter la communication de crise et les relations médias
-Capacité à décider et à arbitrer
-Connaissance des techniques de management et de conduite du changement
-Développer et animer des partenariats institutionnels
-Qualités relationnelles et aptitude à convaincre
-Connaissance des enjeux de réputation, d'image et d'influence
-Représenter l'Agence auprès des partenaires et des parties prenantes
-Réactivité et maîtrise de soi
-Connaissance des méthodes de pilotage, d'évaluation et de gestion de projets stratégiques
-Conduire des projets transversaux et fédérer les acteurs autour d'objectifs communs
-Sens de l'intérêt général et de l'engagement
Compétences requises
- Stratégie de communication
- Sens du relationnel
- Conduite de projet
- Communication de crise
- Relations presse
- Management d'équipe
- Réactivité
- Leadership
- Politiques publiques