Chargé de Mission Personnes Âgées Personnes Handicapées H/F - Service Public

Vos missions :
1. Planification et contribution aux politiques d'offre
- Contribuer à la programmation de l'offre : participation aux travaux de programmation de l'offre PRIAC, à la mise en oeuvre du Projet régional de santé (PRS) et aux plans et parcours portés par l'ARS BFC.
- Participer à la restructuration de l'offre : identification des besoins et des ajustements nécessaires pour l'adéquation aux besoins territoriaux.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l'instruction des appels à projets.
- Porter, le cas échéant, une thématique spécifique du champ PA/PH ou participer à des groupes de travail territoriaux ou régionaux.
2. Instruction, suivi et accompagnement des structures
- Assurer le suivi d'un portefeuille d'ESMS, en coordination avec la personne référente PA/PH de la DD39 et le référent sectoriel : visites et suivi de conformité, analyse de rapports d'activité, d'évaluations externes et d'indicateurs ANAP.
- Participer à la négociation et au suivi des Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) et des dialogues de gestion.
- Concourir au suivi et à la mise à jour des autorisations.
- Contribuer au contrôle financier des structures et à l'instruction des crédits non reconductibles.
- Assurer le suivi des mesures prises suites aux inspections des ESMS.
- Participer au traitement des contentieux concernant les établissements du territoire.
- Rédiger des notes techniques, bilans et comptes rendus d'activité pour les thématiques suivis.
3. Représentation, coordination et partenariat
- Entretenir des relations de proximité avec les gestionnaires d'établissements et les partenaires institutionnels (Conseil départemental, MDPH, Éducation nationale).
- Contribuer aux travaux conjoints avec les partenaires départementaux sur la planification, l'évolution et la qualité de l'offre.
- Participer au suivi d'activité des dispositifs médico-sociaux transversaux (COTRANS, DAC...).
- Concourir à l'instruction des réclamations et signalements des ESMS en lien avec la Direction de la Santé publique.
- Gérer ou co-gérer les situations individuelles complexes, en lien avec la personne référente PA/PH et les autres acteurs du territoire.
4. Organisation et fonctionnement de la délégation départementale
- Contribuer activement au fonctionnement collectif de la délégation départementale : partage d'informations, continuité de service, participation à la vie d'équipe.
- Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la délégation départementale.
- Echanger régulièrement avec le chargé référente PA/PH sur l'avancement des dossiers et/ou difficultés rencontrées.

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :
- Les politiques publiques dans le champ du médico-social
- Le fonctionnement d'un établissement médico-social
- Les règles d'inspection et de contrôle des ESMS
- Le tissu et les spécificités sanitaires et médico-sociaux du territoire
- Les règles budgétaires

Vous avez :
- Un esprit d'analyse et de synthèse
- Des aptitudes relationnelles affirmées
- Une vision prospective
- Le sens de la confidentialité et de la discrétion
- Le sens du travail en équipe
- La capacité à fédérer autour d'une action collective

Vous savez :
- Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en oeuvre
- Animer un réseau de partenaires, une réunion
- Adapter votre communication à vos interlocuteurs
- Représenter et défendre les positions de l'agence
- Maîtriser les techniques rédactionnelles

• Programmation
• Travail en équipe
• Suivi de conformité
• Développement de partenariat
• Compte-rendu
• Rédaction du cahier des charges
• Esprit d'analyse
• Confidentialité
• Politiques publiques