Ambulancier H/F - Centre Hospitalier La Chartreuse

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

1. DÉNOMINATION DU POSTE

Grade : Ambulancier

Fonction : conducteur ambulancier

Affectation : Service transports - Unité de Soins Somatiques (USS) - Pôle Activités Médicales Transversales (AMT)

2. MISSION PRINCIPALE

Transporter et accompagner des patients atteints de pathologies psychiatriques dans des véhicules affectés à cet usage

3. ACTIVITÉS DU POSTE

- La veille ou le matin: organisation concertée avec ses collègues et répartition des missions prévues pour la journée

- Conduite de véhicules sanitaires

- Manutention et installation du patient en garantissant sa sécurité et son confort

- Transport des patients entre les différentes structures: unités intra et extra hospitalières, les autres établissements de soins et d'examens privés, la maison d'arrêt, le domicile des patients et tous les services du CHU Dijon Bourgogne

- Transport de matériel et de médicaments entre le CH La Chartreuse et le CHU Dijon Bourgogne (pharmacie et stérilisation)

- Accompagnement de patients lors de démarches administratives demandées par les équipes soignantes

- Transfert de patients dans les établissements des départements voisins avec ou sans accompagnement infirmier (déterminé par les cadres d'unités et le cadre de l'unité de soins somatiques)

- Recueil des informations et documents nécessaires au transport

- Transmission des informations et des documents nécessaires au transport

- Suivi et traçabilité de la mallette d'urgence de l'ambulance

- Encadrement des stagiaires de l'Institut de Formation des Ambulanciers de Dijon et d'autres régions

- Traçabilité des missions assurées

- Entretien des véhicules:

• Hygiène intérieure et propreté extérieure (lavage de la carrosserie dans des stations-services proches de l'établissement)
• Suivi des protocoles
• Carnet de suivi
• Veille mécanique des véhicules avec demandes de révisions et de réparations si nécessaire

4. LIENS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELS

Hiérarchiques:

Ø Cadre de Santé de l'USS

Ø Cadre Supérieure de Santé du Pôle AMT

Fonctionnels:

Ø Médecin référent du service

5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

- L'Assistant·e Médico-Administratif·ve de l'USS

- Les autres collègues ambulanciers et brancardier

- Les infirmières de l'USS

- Les Kinésithérapeutes

- Les Cadres des unités et équipes soignantes intra et extrahospitalières

- Les Médecins de l'unité de soins somatiques et des unités de l'établissement

- Les correspondants extérieurs (centres d'examens, de consultation et d'hospitalisation privées et publiques)

- Les services administratifs pour la gestion des modalités du transfert des patients

1. EXIGENCES DU POSTE

1.1. Diplôme requis

- Permis B et permis C ou D en cours de validité par la Préfecture

- Certificat de capacité d'ambulancier ou Diplôme d'État d'ambulancier

1.2. Formations obligatoires ou spécifiques

- AFGSU niveau 2

- En lien avec l'infirmière hygiéniste de l'établissement, Formation en hygiène hospitalière pour l'entretien des véhicules et la prévention des infections afférentes aux soins

- Approche des troubles psychiatriques

1.3. Expérience

- Connaissance des différents services du CH La Chartreuse

- Connaissance des services du CHU Dijon Bourgogne

- Connaissance des circuits routiers de la ville de Dijon et de sa périphérie

- Connaissance des circuits routiers du territoire français pour assurer les transports vers les structures

privées et les autres établissements

1.4. Particularités du poste

- Travail en horaires variables du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30, sur 2 postes

- Possibilités d'effectuer transferts/missions longue distance

- Avoir de bonnes connaissances des techniques de manutention des personnes et les mettre en pratique

2. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE

2.1. Savoir-faire

- Organiser son travail

- Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient

- Faire preuve de rapidité et d'efficacité

- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter

- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

- Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient

- S'orienter et choisir son itinéraire

- Travailler en équipe interprofessionnelle

- Prendre des initiatives adaptées et rendre compte

- Compléter le tableau d'activités pour la facturation

- Utiliser le logiciel PTAH

- Savoir rendre compte de son activité

- Savoir prendre en charge de patients présentant des troubles psychiatriques

2.2. Connaissances

- Règles de sécurité en matière de conduite et confort des patients,

- Règles d'hygiène par rapport aux patients et aux véhicules,

- Formations en rapport avec le métier (CESU 21...).

- Connaissances générales sur les pathologies psychiatriques

2.3. Savoir Être

- Avoir le sens des responsabilités

- Être autonome

- Savoir rendre compte

- Faire preuve de curiosité intellectuelle, de discrétion

- Avoir le sens du contact et du relationnel

- Capacité à travailler en équipe

• Mécanique automobile
• Sens du relationnel
• Pro-activité
• Accompagnement des patients
• Manutention
• Normes d'hygiène
• Entretien de véhicules
• Règles de sécurité
• Hygiène hospitalière
• Conduite de véhicules