Responsable d'Opérations - Responsable d'Exploitation H/F - Nomads Talents

Responsable d'Opérations / Responsable d'Exploitation (H/F) - Dijon (21)
Poste à pourvoir immédiatement

Rejoignez un grand groupe reconnu et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Vous avez une solide culture technique, un tempérament commercial et aimez piloter une activité tout en accompagnant vos équipes ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise d'envergure internationale, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations ?

Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur des services techniques, de l'inspection et de la conformité dans le secteur du bâtiment et de l'immobilier, un Responsable d'Opérations / Responsable d'Exploitation (H/F) basé à Dijon.

Dans un environnement structuré, stimulant et offrant de belles perspectives professionnelles, vous occuperez un poste stratégique, à la croisée du développement commercial, du management et du pilotage opérationnel.

Vos missions

Véritable relais du Manager Opérationnel, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la performance de l'activité.

Développement commercial et gestion des affaires

Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier.

Identifier de nouvelles opportunités commerciales et accompagner les clients dans leurs projets.

Analyser les besoins, élaborer les offres techniques et commerciales et réaliser les chiffrages.

Participer aux négociations et assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation.

Pilotage opérationnel et management

Organiser, planifier et superviser les prestations techniques réalisées auprès des clients.

Coordonner les équipes et optimiser la répartition des interventions.

Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais.

Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien et favoriser leur montée en compétences.

Anticiper les difficultés et mettre en place les actions nécessaires pour assurer la satisfaction client.

Gestion économique et performance

Piloter les indicateurs d'activité et suivre les objectifs commerciaux et opérationnels.

Assurer le suivi budgétaire des affaires et veiller à leur rentabilité.

Optimiser les ressources et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail.

Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à la performance globale du service.Le profil que nous recherchons

Issu(e) d'une formation technique supérieure, de Bac +2 à Bac +5, vous avez développé une expérience significative dans la gestion d'affaires, le pilotage d'activités ou le développement commercial de prestations techniques B2B.

Vous évoluez idéalement dans l'un des environnements suivants :

Inspection, contrôle technique ou conformité réglementaire

Bâtiment, immobilier ou ingénierie technique

Prestations de services techniques aux entreprises

Exploitation et gestion d'activités techniques

Vous occupez actuellement, par exemple, un poste de Chargé d'Affaires confirmé, Responsable d'Affaires, Responsable d'Activité, Responsable d'Exploitation ou Responsable de Service Technique.

Ce qui fera la différence :

Votre capacité à développer des affaires et entretenir une relation client de qualité.

Votre maîtrise du chiffrage, du suivi budgétaire et de la rentabilité.

Votre aptitude à organiser une activité et coordonner des équipes techniques.

Votre leadership, votre autonomie et votre senPourquoi rejoindre notre client ?

Un groupe de grande envergure, reconnu pour son expertise et sa solidité.

Un poste complet et responsabilisant.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Service client
• Relations commerciales
• Autonomie
• Relation client
• Analyse de données
• Gestion de budget
• Contrôle du budget
• Management d'équipe