Responsable Supply Chain H/F - Easy-Talent

  • Indépendant
  • Dijon 21
  • Logistique
Responsable Supply Chain H/F Easy-Talent · Dijon - 21 · Indépendant

Les missions du poste


Le besoin

Missions principales :

  • Piloter la performance Supply Chain en garantissant la disponibilité des produits, l'amélioration du niveau de service client (OTIF) et l'optimisation des stocks et du BFR

  • Structurer et fiabiliser les processus de prévision, planification, approvisionnement et ordonnancement afin de sécuriser l'ensemble des flux de l'entreprise

  • Concevoir et mettre en place les fondations d'un processus S&OP robuste, incluant le cycle mensuel de pilotage, les scénarios capacitaires, les arbitrages de direction et les plans d'actions associés

  • Définir et animer la gouvernance Supply Chain à travers des indicateurs de performance pertinents et des rituels de pilotage réguliers

  • Renforcer la collaboration transverse entre les équipes Commerce, Production, Achats, Finance, Logistique, Qualité et Conception pour aligner les priorités et faciliter la prise de décision

  • Accompagner la transformation de l'organisation en pilotant les projets d'amélioration continue, les initiatives digitales Supply Chain et la montée en compétences des équipes.

Le profil recherché

Profil recherché

Profil recherché :

  • Manager de transition Supply Chain senior, disposant d'au moins 15 ans d'expérience dans des environnements industriels exigeants

  • Expertise avérée en prévision, planification, approvisionnement, ordonnancement, gestion des stocks et déploiement de processus S&OP de bout en bout

  • Expérience appréciée dans des industries d'assemblage ou de production caractérisées par une forte diversité de références et des flux complexes

  • Leadership fédérateur permettant de mobiliser des équipes pluridisciplinaires et d'embarquer les parties prenantes autour d'objectifs communs

  • Excellente capacité à analyser les organisations existantes, challenger les pratiques en place et conduire le changement dans un contexte de transformation

  • Personnalité orientée résultats, alliant présence terrain, résilience sous pression, sens de l'écoute et aptitude à prendre des décisions structurantes dans des environnements complexes.

Compétences requises

  • Sales and operations planning (S&OP)
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Gestion des stocks
  • Management d'équipe
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