Chargé de Mission Contrôle de Gestion H/F - Region Bourgogne-Franche-Comte

La Direction des Mobilités et des Infrastructures (DMI) de la Région Bourgogne-Franche-Comté pilote les politiques régionales en matière de mobilités et d'infrastructures de transport. Elle intervient notamment dans l'organisation et le financement du transport ferroviaire régional TER, ainsi que du transport interurbain et scolaire.

Au sein de cette organisation, le service Contractualisation TER et Prospective budgétaire recrute un Chargé de mission contrôle de gestion TER (F/H), en contrat CDD 8 mois.

Le service assure le suivi financier et contractuel des conventions liées à l'exploitation du TER, ainsi que les travaux budgétaires et de prospective financière. Il travaille en transversalité avec les services techniques, budgétaires et juridiques de la Direction, ainsi qu'avec les exploitants ferroviaires.
Les missions financières et contractuelles représentent un volume d'activité important et un enjeu stratégique pour la Région, notamment au regard du suivi de la convention TER, des travaux budgétaires et de la préparation et du suivi de l'ouverture à la concurrence.

En tant que Chargé de mission Contrôle de gestion, vous serez le référent financier et contractuel de la convention TER. Vous assurerez le suivi de son exécution et analyserez les données financières transmises par l'exploitant. Vous participerez également aux négociations, aux évolutions du contrat et aux travaux budgétaires et de prospective, en lien étroit avec les services techniques et les différents interlocuteurs de la Direction.

Le poste requiert une réelle appétence pour le contrôle de gestion opérationnel et les chiffres. Il comporte une forte dimension relationnelle et de négociation, avec des échanges réguliers avec l'exploitant ferroviaire et les différents partenaires.

Principales activités :

- Assurer le suivi financier et contractuel de la convention TER : contrôle des contributions et factures, suivi des bonus/malus et pénalités, analyse des comptes et indicateurs de l'exploitant
- Participer aux audits, négociations financières et à l'élaboration des avenants, ainsi qu'à la préparation des instances de gouvernance
- Contribuer au suivi financier des autres conventions du service, notamment les conventions interrégionales et liées au matériel roulant
- Réaliser des analyses et simulations financières et participer aux travaux budgétaires et de prospective
- Contribuer, selon l'avancement des dossiers, aux projets liés à l'ouverture à la concurrence des services ferroviaires régionaux
- Rédiger les notes, rapports et documents nécessaires au suivi des dossiers et assurer les échanges avec les différents partenaires.

Compétences attendues :

- Solides connaissances en finances, budget et contrôle de gestion
- Capacités d'analyse des données financières et contractuelles et maîtrise des outils de suivi financier
- Connaissances en comptabilité publique et/ou privée et notions en conduite de projet.
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Aptitude au travail transversal, aisance relationnelle et capacité à animer des réunions et à échanger avec différents partenaires.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, gestion ou domaine équivalent et disposez d'une expérience en contrôle de gestion, analyse financière et suivi contractuel.
Une expérience dans le secteur ferroviaire ou des transports serait appréciée. Des connaissances en gestion contractuelle et en droit des contrats constituent également un atout.

Contrat du 1er décembre 2026 jusqu'au 31 juillet 2027.
Rémunération de 2 664,50 € brut/ mensuel non négociable.

VOS AVANTAGES
35 heures / semaine, horaires flexibles, action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire. Télétravail possible

Experience: 1 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Contrôle de gestion
• Evaluation des comptes
• Sens du relationnel
• Analyse financière
• Analyse des performances financières historiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Analyse de données
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Gestion contractuelle