Directeur - Directrice de Centre - 21 H/F - OpenSourcing
- CDI
- OpenSourcing
Les missions du poste
OpenSuccess recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur
automobile, un(e) :
Directeur / Directrice de Centre (H/F)
Poste à pourvoir en CDI sur le bassin dijonnais
Rattaché(e) au Leader de Région, vous pilotez la performance globale, la
rentabilité et le bon fonctionnement de votre centre. Garant(e) de l'expérience
client et de l'image de l'enseigne, vous animez vos équipes et développez
l'activité locale.
Missions principales :
* Pilotage économique & commercial : Élaborer le budget, piloter les
indicateurs de performance, optimiser les coûts et mettre en oeuvre les plans
d'actions commerciales pour développer l'activité et la rentabilité.
* Management & RH : Recruter, intégrer, développer les compétences des
collaborateurs, optimiser les plannings et animer l'équipe au quotidien dans
un bon climat social.
* Relation client & Ancrage local : Garantir la satisfaction client, traiter
les litiges et représenter l'enseigne auprès des partenaires et du tissu
économique local.
* Gestion opérationnelle & Sécurité : Veiller à la bonne tenue du centre,
optimiser la gestion des flux (financiers et marchandises) et garantir le
respect des normes de sécurité, du droit du travail et de la démarche RSE.
automobile, un(e) :
Directeur / Directrice de Centre (H/F)
Poste à pourvoir en CDI sur le bassin dijonnais
Rattaché(e) au Leader de Région, vous pilotez la performance globale, la
rentabilité et le bon fonctionnement de votre centre. Garant(e) de l'expérience
client et de l'image de l'enseigne, vous animez vos équipes et développez
l'activité locale.
Missions principales :
* Pilotage économique & commercial : Élaborer le budget, piloter les
indicateurs de performance, optimiser les coûts et mettre en oeuvre les plans
d'actions commerciales pour développer l'activité et la rentabilité.
* Management & RH : Recruter, intégrer, développer les compétences des
collaborateurs, optimiser les plannings et animer l'équipe au quotidien dans
un bon climat social.
* Relation client & Ancrage local : Garantir la satisfaction client, traiter
les litiges et représenter l'enseigne auprès des partenaires et du tissu
économique local.
* Gestion opérationnelle & Sécurité : Veiller à la bonne tenue du centre,
optimiser la gestion des flux (financiers et marchandises) et garantir le
respect des normes de sécurité, du droit du travail et de la démarche RSE.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur automobile,
idéalement sur un poste de direction ou de management de centre.
Vous maîtrisez le pilotage d'une activité, le management d'équipes et le suivi
des indicateurs de performance. Une bonne connaissance du fonctionnement d'un
atelier et de l'activité commerciale constitue un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
* Leadership et capacité à fédérer une équipe
* Capacité à donner du sens et à porter une vision
* Orientation résultats
* Esprit d'équipe et capacité de collaboration
* Intelligence émotionnelle et sens du relationnel
* Capacité à prendre des décisions
* Rigueur et organisation
* Capacité à accompagner et faire grandir vos collaborateurs
Une expérience en management d'équipe, pilotage d'activité et gestion de la
performance économique est indispensable.
POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?
Vous rejoindrez un acteur reconnu du secteur automobile et prendrez la
responsabilité d'un centre avec un périmètre complet : management des équipes,
satisfaction client, performance commerciale, pilotage économique et
amélioration continue.
Vous souhaitez prendre la direction d'un centre et donner un nouvel élan à votre
carrière dans l'automobile ?
Postulez dès maintenant !
#jmnoca1
idéalement sur un poste de direction ou de management de centre.
Vous maîtrisez le pilotage d'une activité, le management d'équipes et le suivi
des indicateurs de performance. Une bonne connaissance du fonctionnement d'un
atelier et de l'activité commerciale constitue un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
* Leadership et capacité à fédérer une équipe
* Capacité à donner du sens et à porter une vision
* Orientation résultats
* Esprit d'équipe et capacité de collaboration
* Intelligence émotionnelle et sens du relationnel
* Capacité à prendre des décisions
* Rigueur et organisation
* Capacité à accompagner et faire grandir vos collaborateurs
Une expérience en management d'équipe, pilotage d'activité et gestion de la
performance économique est indispensable.
POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?
Vous rejoindrez un acteur reconnu du secteur automobile et prendrez la
responsabilité d'un centre avec un périmètre complet : management des équipes,
satisfaction client, performance commerciale, pilotage économique et
amélioration continue.
Vous souhaitez prendre la direction d'un centre et donner un nouvel élan à votre
carrière dans l'automobile ?
Postulez dès maintenant !
#jmnoca1
Compétences requises
- Service client
- Sens du relationnel
- Amélioration continue
- Relation client
- Moyens et plans d'action
- Management d'équipe
- Suivi des indicateurs de performance