Chargé de Gestion Feader Pces - Natura 2000 - Region Bourgogne Franche-Comte H/F - Conseils régionaux

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et plus de 4 000 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l'environnement et des ressources naturelles à la valorisation des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

Depuis le 1er janvier 2023, la Région Bourgogne-Franche-Comté est devenue responsable de la gestion et du financement des sites Natura 2000. Pour porter l'ambition de la Région dans l'accomplissement de cette mission, le service Natura 2000 composé de 10 agents a été créé au sein de la Direction de l'environnement (35 personnes).
Dans le domaine de l'eau, la Région conduit une politique active visant la préservation et restauration des milieux aquatiques ; c'est à ce titre qu'elle instruit la mesure « protection des cours et lutte contre l'érosion des sols (PCES) » du fonds FEADER.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Chargé de gestion FEADER PCES / Natura 2000 (F/H) pour la Direction de l'environnement.

A ce titre, vous assurerez le suivi et l'instruction des demandes d'aide et de paiement des programmes protection des cours d'eau et des sols (PCES) et NATURA 2000.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260930000162-charge-gestion-feader-pces-natura-2000-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissances techniques dans le domaine de l'environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
Connaissances techniques de la politique Natura 2000
Connaissance de base sur les collectivités territoriales
La connaissance des règles du FEADER et de l'ingénierie de financement serait un plus ainsi que la maîtrise de l'outil informatique spécifique EUROPAC

APTITUDES REQUISES
Rigueur et capacité d'organisation
Capacité d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Aptitude à la communication transversale

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon (1, boulevard de Champagne - Quartier d'affaires Clémenceau)
Déplacements ponctuels en région.

Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT par an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales,

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Le jury de recrutement aura lieu le mardi 17 novembre 2026 à Dijon.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité