Formateur·ice Secteur Education - Formation H/F - Ass Regionale des Oeuvres Educatives
- CDD
- Ass Regionale des Oeuvres Educatives
Les missions du poste
Formations, Classes de découverte, séjours de vacances, Bafa
NOUS RECRUTONS UN.E FORMATEUR-ICE SECTEUR EDUCATION-FORMATION en CDD 9 mois temps partiel à 60% (21h sur 3 jours/semaine)
Secteur éducation et formation: Animer les actions de formation en direction des élèves et des équipes éducatives des établissements scolaires.
Secteur BAFA: Animer occasionnellement des actions de formation en direction des animateurs-rices
NOUS RECRUTONS UN.E FORMATEUR-ICE SECTEUR EDUCATION-FORMATION en CDD 9 mois temps partiel à 60% (21h sur 3 jours/semaine)
Secteur éducation et formation: Animer les actions de formation en direction des élèves et des équipes éducatives des établissements scolaires.
Secteur BAFA: Animer occasionnellement des actions de formation en direction des animateurs-rices
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Licence mention sciences de l'éducation,Licence mention sciences de l'éducation et de la formation,Techniques de formation collective,Techniques de motivation des apprenants,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Organiser l'espace pédagogique,Proposer des solutions de formation innovantes
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Licence mention sciences de l'éducation,Licence mention sciences de l'éducation et de la formation,Techniques de formation collective,Techniques de motivation des apprenants,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Organiser l'espace pédagogique,Proposer des solutions de formation innovantes
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Objectif d'apprentissage
- Autonomie
- Français
- Formation du personnel