Travailleur Social H/F - SDAT

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour ses Pensions de Famille dijonnaises :1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service des pensions de famille de la SDAT, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 professionnels (ME, AS, ES ou CESF) dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif et vous assurez les missions suivantes :
- Instaurer une relation de confiance avec les résidents du dispositif pension de famille et poursuivre l'accompagnement social global individuel dans la continuité de leurs parcours d'insertion ;
- Instaurer une dynamique collective auprès des résidents afin de créer du lien et de renforcer la dynamique de socialisation ;
- Organiser et initier des activités collectives de socialisation, de culture et de loisirs, en lien avec l'équipe sur les deux pensions de Famille ;
- Accompagner les résidents avec les partenaires dans leurs démarches administratives et budgétaires notamment concernant la complétude de leurs droits ;
- Réaliser les tâches administratives et comptables inhérentes au poste ;
- Travailler avec les partenaires internes et externes dans le cadre de l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels, des projets collectifs et des orientations.

Profil recherché :
- DEES, DECESF ou DEASS exigé ;
- Expérience professionnelle de 2 ans exigée ;
- Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux ;
- Permis B exigé.

Vous devez être rigoureux, autonome, polyvalent, avoir l'esprit d'initiative, des capacités d'adaptation, des dispositions pour le travail en équipe et des qualités relationnelles.

Rémunération :
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 2549.53 € avec possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30%.
Dont : Prime décentralisée mensuelle à hauteur de 3% du salaire brut mensuel et Indemnités des métiers socio-éducatifs
Avantages Sociaux : Congés trimestriels - Mutuelle - CSE - Tickets restaurants - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun - Forfait Mobilité Durable.
Faire acte de candidature (CV + LM) au plus tôt à l'attention du servie RH à ****@****.**.
Les entretiens de sélection se dérouleront à mesure de la réception des candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie
• Capacité d’adaptation