Auxiliaire de Puériculture H/F - Leo Lagrange Petite Enfance
- CDI
- Télétravail accepté
- Leo Lagrange Petite Enfance
Les missions du poste
CDI à 80%, planning sur 4 jours (hors mercredi).
Date de prise de poste : lundi 02 novembre 2026
Missions :
- Mise en oeuvre du projet pédagogique
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, dans le respect des protocoles
- Veiller à la santé de l'enfant (observation, prévention, alerte si besoin)
- Construire des relations de confiance avec les familles et les enfants
- Assurer la prise en charge globale de l'enfant au quotidien
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bienêtre des enfants
Profil
Savoir
- Développement de l'enfant
- Communication
- Acteur de projet
Savoir-être
- A l'écoute
- Dynamique
- Disponible
- Esprit d'initiative
Savoir-faire
- Adapter les propositions pédagogiques en fonction des besoins des enfants
- Observation
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
Avantages sociaux
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Nous évoluons dans un environnement chaleureux et familial où chaque professionnel participe pleinement à la vie de la crèche.
Notre projet pédagogique est tourné vers la nature et l'ouverture sur l'extérieur.
Labellisée écolo crèche, notre structure accorde une place importante à la sensibilisation à l'environnement, aux activités en plein air et à une approche plus responsable au quotidien.
L'équipe est composée de professionnelles dynamiques, motivées et curieuses, qui aiment se former et faire évoluer leur pratique.
Nous recherchons donc un(e) auxiliaire de puériculture qui partage cette envie de travailler dans une équipe engagée, dans un cadre bienveillant, stimulant et proche de la nature.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Pro-activité
- Normes d'hygiène