Chef d'Equipe H/F - Id'ees R&V
- CDI
- Id'ees R&V
Les missions du poste
ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES, travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ et a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives.
ID'EES R&V recrute :
UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE :
Vos missions consisteront notamment à :
- Veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne,
- Déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste tous les mois,
- Être responsable de l'accueil, de l'intégration et de la formation des salariés en parcours d'insertion et de leur perfectionnement,
- Respecter et faire respecter les règles écrites et orales (sécurité, gestuelle et hygiène),
- Gestion du personnel (plannings, fiches de présence, pauses, accidents du travail, conflits, absences, retards, acomptes, changements de poste)
- Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service
- Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie
- Remplacer le (la) Chef(fe) d'équipe principale en cas d'absence.
Ce poste est axé à 60% autour de la production et à 40 % autour des missions de management et de suivi administratif.
Compétences :
- Coordonner et distribuer les tâches
- S'adapter aux situations et aux individus
- Savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables
- Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances en process industriel
Savoir être :
- Aptitudes managériales
- Être pédagogue
- Rigueur, méthode et organisation
Spécificité du poste :
- Travail d'équipe
- Port des EPI obligatoires
- Station debout prolongée, extension des bras, torsion du buste
- Cadence imposée par la vitesse du tapis
Expérience en management
Une expérience en industrie serait un plus
Possibilité de travail de nuit
ID'EES R&V recrute :
UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE :
Vos missions consisteront notamment à :
- Veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne,
- Déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste tous les mois,
- Être responsable de l'accueil, de l'intégration et de la formation des salariés en parcours d'insertion et de leur perfectionnement,
- Respecter et faire respecter les règles écrites et orales (sécurité, gestuelle et hygiène),
- Gestion du personnel (plannings, fiches de présence, pauses, accidents du travail, conflits, absences, retards, acomptes, changements de poste)
- Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service
- Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie
- Remplacer le (la) Chef(fe) d'équipe principale en cas d'absence.
Ce poste est axé à 60% autour de la production et à 40 % autour des missions de management et de suivi administratif.
Compétences :
- Coordonner et distribuer les tâches
- S'adapter aux situations et aux individus
- Savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables
- Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances en process industriel
Savoir être :
- Aptitudes managériales
- Être pédagogue
- Rigueur, méthode et organisation
Spécificité du poste :
- Travail d'équipe
- Port des EPI obligatoires
- Station debout prolongée, extension des bras, torsion du buste
- Cadence imposée par la vitesse du tapis
Expérience en management
Une expérience en industrie serait un plus
Possibilité de travail de nuit
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Compétences en informatique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Compétences en informatique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Service client
- Travail en équipe
- Risques professionnels
- Contrôle qualité
- Analyse des risques
- Formation des équipes
- Gestion du personnel
- Normes d'hygiène
- Empathie