Les missions du poste

CAF DE LA COTE-D'OR

La Caf est un acteur majeur et essentiel de la mise en oeuvre de la solidarité sociale et économique sur le département de la Côte d'Or en injectant 2 millions d'euros par jour dans l'économie locale. Elle a pour mission de soutenir les familles côte d'oriennes, en gérant les prestations légales à leurs allocataires et en développant une action sociale familiale sur le territoire.

Elle compte 257 salariés (CDI et CDD) au 31 décembre 2025. Intégrer la Caf de la Côte d'Or, c'est donc rejoindre un collectif animé par le sens et la qualité de service public.
La Direction Comptable et Financière recrute 1 comptable en Cdd à 36 heures hebdomadaire à compter du 28 septembre 2026 pour un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable.

Description du poste

En tant que comptable, vous serez rattaché(e) à la responsable du service comptabilité. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Assurer les remises de chèques
- Gérer les extraits de compte et journées comptable
- Vérifier des listes d'immobilisation
- Assurer l'ajustement de compte

Profil recherché

Vos compétences

- Bonne connaissance des principes de la comptabilité générale ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité d'analyse ;
- Savoir communiquer;
- Être à l'écoute
- disponibilité
- Aptitude au travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ;
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Rigueur et discrétion.

Votre formation

Titulaire d'un Bac professionnel ou Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Informations complémentaires

Prise de fonction souhaitée le 28/09/2026

Lieu d'affectation : Dijon

Rémunération : 1917.56 € brut mensuels.

Dans le cadre de sa politique handicap, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf de la Côte d'Or propose un certain nombre d'avantages :

- Horaires variables : 36 heures hebdomadaire et respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Tickets restaurant/ forfait mobilité durable/prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
- Accès aux avantages du CSE

Modalités de recrutement:

- Envoi du CV et LM
- Entretien en présentiel avec la Responsable de service et la chargée de développement RH le 21/09/2026

Contact

Service RH - ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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