Un·e Animateur·trice Coordonnateur·trice - Ccas de Chenove H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Exercer ses missions dans le cadre des orientations fixées par la hiérarchie et les projets de service.
Être autonome dans l'organisation quotidienne de ses activités, la conception des animations et la mise en oeuvre opérationnelle des projets sur le territoire.
Être responsable de la préparation, de l'animation et de la sécurisation des activités, ainsi que du respect des objectifs, des calendriers dans le respect des procédures internes.
Rendre compte régulièrement de l'avancement des actions à sa supérieure hiérarchique, l'alerter en cas de difficultés et proposer des ajustements.
Être force de proposition pour le développement de nouvelles actions et l'évolution des dispositifs existants.
Encadrer et participer à la coordination des intervenants, bénévoles, partenaires associatifs.
Obligation de confidentialité.
Être disponible en soirée, les week-ends ponctuellement.

Animation d'activités collectives
Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux publics ciblés que sont les seniors en lien avec le projet de service.
Mettre en oeuvre des ateliers réguliers, sorties culturelles, activités de loisirs ou événements ponctuels favorisant la convivialité et le lien social.
Adapter les activités aux capacités, aux besoins et aux attentes des participants dans une démarche inclusive et bienveillante.
Participer à la valorisation des actions (photos, articles, bilans).
Participer à l'évaluation des actions et à l'élaboration des bilans.

Animation territoriale et développement de projets
Identifier les besoins sociaux du territoire en lien avec les partenaires et les habitants de plus de 60 ans.
Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des projets collectifs répondant à ces besoins (événements, ateliers, dispositifs innovants, démarches participatives...).
Piloter des actions transversales en lien avec les différents services du CCAS, municipaux et partenaires externes.
Favoriser l'implication des seniors dans la vie locale et encourager leur participation citoyenne.

Coordination d'un réseau d'acteurs locaux
Fédérer et mobiliser les acteurs associatifs, institutionnels et bénévoles autour de projets communs.
Assurer la circulation de l'information et faciliter la mise en cohérence des initiatives sur le territoire.

Suivi, évaluation et communication
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets menés.
Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs, proposer des perspectives d'évolution.
Valoriser les actions auprès des habitants et des partenaires (supports de communication, temps publics, événements).
Participation au fonctionnement du service.
Assurer en cas de nécessité (absence, congés des autres agents, etc.) l'accueil physique et téléphonique du service Personnes Agées et plus globalement l'accueil téléphonique du CCAS.
Remplacer si besoin pour le transport des seniors.

Connaissance du territoire, de ses habitants et des politiques publiques locales.
Connaissance du fonctionnement de la collectivité, des organismes extérieurs, des services proposés à la population.
Connaissance du public, de ses problématiques et de ses besoins.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Savoir encourager la participation des usagers.
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat.
Notions de méthodologie de projet et de développement territorial.
Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets collectifs.
Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques/numériques.
Qualités relationnelles fortes et sens de l'écoute.
Esprit d'initiative, créativité et autonomie.
Rigueur et organisation dans le travail.
Connaissances des règles de bonne conduite et de sécurité.
Aptitude aux premiers secours.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pro-activité
• Animation socioculturelle
• Force de proposition