Les missions du poste


Notre agence de recrutement accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un collaborateur comptable junior h/f dans le cadre de la réorganisation interne de ses équipes.

Junior, oui, à la condition d'avoir déjà pratiqué en cabinet comptable dans le cadre d'une alternance ou d'une première expérience.

Au sein d'une équipe constituée, vous assurez la gestion autonome d'un portefeuille de clients multi-conventions, dans le respect des normes comptables et fiscales.

Vous intervenez sur l'ensemble du processus comptable, jusqu'à l'établissement des bilans.
Vos missions :
- Tenue et révision comptable des dossiers
- Élaboration des bilans
- Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion comptable et fiscale
- Participation à des missions exceptionnelles (tableaux de bord, prévisionnels, évaluation...)

- Ponctuellement : établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CVAE, etc.)

Ce que l'employeur vous propose ?

- CDI
- Temps complet 39 heures / semaine (vos horaires sont modulables)
- RTT en + de vos congés
- Rémunération à partir de 33 000€ brut annuel selon profil et expérience
- Prime de Noël et prime d'été
- Tickets restaurants : 10€/jour
- Mutuelle et prévoyance
- Un accompagnement sur la prise de poste et au quotidien auprès de collaborateurs plus expérimentés
- Perspectives d'évolution vers des fonctions de direction

Cadre de travail idéal pour performer :

- 1 bureau commun pour environ 4 collaborateurs
- Mise à disposition d'un outil de travail qualitatif (triple écran).
- Fort esprit d'équipe, cohésion de l'ensemble du personnel par des événements proposés régulièrement.
- Mise à disposition d'une cuisine, terrasse, salle de repos et de convivialité, salle de sport.

- Capacité à gérer plusieurs dossiers multi conventions en autonomie
- Sens du service client et esprit d'analyse

- Maîtrise des normes comptables françaises
- Solides connaissances du droit fiscal

- Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels métier...)

- Formation : DCG, DSCG, Master CCA
- Expérience : 3 ans minimum en cabinet comptable

- Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.

PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.

Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.

Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !

Compétences requises

  • Service client
  • Normes comptables
  • Accompagnement du client
  • Autonomie
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Révision des comptes
  • Excel
  • Droit fiscal
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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