Chargé de Mission Grands Prédateurs Loup et Lynx Filières H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Présentation de l'environnement professionnel :
Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation // Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté
4 bis rue Hoche BP 87865 21078 DIJON Cedex
Le service régional de l'économie agricole et forestière (SREAF) a un rôle transversal de pilotage et de mise en oeuvre des politiques publiques conduites par les ministères en charge de l'agriculture et de l'environnement dans les domaines agricoles, de la forêt, de l'agroalimentaire, de l''environnement et du développement rural.
Le service assure des missions régaliennes relatives au code forestier, schéma régional des structures, règlement bois de l'union européenne. Les pôles du service sont chargés également de l'instruction et le paiement de certaines aides agricoles et forestières. Ils assurent également des missions d'appui et d'animation auprès des services déconcentrés et opérateurs de l'Etat (ONF, CNPF, ADEME) et de leurs partenaires techniques et financiers (conseil régional, agences de l'eau, interprofessions agricole et forestière) ainsi que le suivi des filières agricoles et forestière.
Objectifs du poste : Le poste est positionné au sein du pôle environnement et foncier. Sous la supervision de la cheffe de pôle et de la chefferie de service, les missions du poste comprennent :
- Référent prédation loup et lynx ;
- Appui à l'évaluation des mesures agro-environnementales et climatiques ;
- Référent méthanisation.
Le chargé de mission assurera également des missions sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle entreprises, filières et innovation :
- Suivi et animation des filières spécialisées (pisciculture, horticulture, ranaculture, héliciculture, sapin de noël, trufficulture)
Description des missions :
- Référent prédation loup et lynx :
- Veille sur les évolutions des plans nationaux de gestion de ces espèces
- Participer aux travaux du PNA lynx et appuyer la DREAL BFC sur les actions en lien avec l'élevage
- Participer aux différentes cellules de veille et comités grands prédateurs en région et dans les départements
- Participer aux réunions nationales en lien avec les grands prédateurs
- Suivre les projets d'expérimentation en lien avec les grands prédateurs
- Répondre aux différentes commandes préfectorales
- Gestion budgétaire des mesures 70.26 et 73.16 du PSN et supervision de la gestionnaire en charge du suivi administratif des dossiers
- Organisation et animation des comités de sélection avec les Directions Départementales des Territoires
- Appui aux DDT
- Communication sur l'appel à projet et sur les zonages (site de la DRAAF)
- Évaluation des mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC)
- Analyse des résultats de l'enquête lancée par la DRAAF pour faire le bilan de la mise en oeuvre des MAEC depuis 2023
- Valorisation des résultats (synthèse, notes) et réalisation d'entretiens complémentaires
- Référent méthanisation
Participer aux travaux régionaux sur la méthanisation
- Suivi des filières spécialisées (pisciculture, horticulture, ranaculture, héliciculture, sapin de noël, trufficulture)
- Participation aux événements et réunions des filières
- Faire le lien avec les autres services, administrations et collectivités pour des projets portés par ces filières
- Assurer une veille documentaire et un suivi des dispositifs d'accompagnement des filières suivies
Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation // Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté
4 bis rue Hoche BP 87865 21078 DIJON Cedex
Le service régional de l'économie agricole et forestière (SREAF) a un rôle transversal de pilotage et de mise en oeuvre des politiques publiques conduites par les ministères en charge de l'agriculture et de l'environnement dans les domaines agricoles, de la forêt, de l'agroalimentaire, de l''environnement et du développement rural.
Le service assure des missions régaliennes relatives au code forestier, schéma régional des structures, règlement bois de l'union européenne. Les pôles du service sont chargés également de l'instruction et le paiement de certaines aides agricoles et forestières. Ils assurent également des missions d'appui et d'animation auprès des services déconcentrés et opérateurs de l'Etat (ONF, CNPF, ADEME) et de leurs partenaires techniques et financiers (conseil régional, agences de l'eau, interprofessions agricole et forestière) ainsi que le suivi des filières agricoles et forestière.
Objectifs du poste : Le poste est positionné au sein du pôle environnement et foncier. Sous la supervision de la cheffe de pôle et de la chefferie de service, les missions du poste comprennent :
- Référent prédation loup et lynx ;
- Appui à l'évaluation des mesures agro-environnementales et climatiques ;
- Référent méthanisation.
Le chargé de mission assurera également des missions sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle entreprises, filières et innovation :
- Suivi et animation des filières spécialisées (pisciculture, horticulture, ranaculture, héliciculture, sapin de noël, trufficulture)
Description des missions :
- Référent prédation loup et lynx :
- Veille sur les évolutions des plans nationaux de gestion de ces espèces
- Participer aux travaux du PNA lynx et appuyer la DREAL BFC sur les actions en lien avec l'élevage
- Participer aux différentes cellules de veille et comités grands prédateurs en région et dans les départements
- Participer aux réunions nationales en lien avec les grands prédateurs
- Suivre les projets d'expérimentation en lien avec les grands prédateurs
- Répondre aux différentes commandes préfectorales
- Gestion budgétaire des mesures 70.26 et 73.16 du PSN et supervision de la gestionnaire en charge du suivi administratif des dossiers
- Organisation et animation des comités de sélection avec les Directions Départementales des Territoires
- Appui aux DDT
- Communication sur l'appel à projet et sur les zonages (site de la DRAAF)
- Évaluation des mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC)
- Analyse des résultats de l'enquête lancée par la DRAAF pour faire le bilan de la mise en oeuvre des MAEC depuis 2023
- Valorisation des résultats (synthèse, notes) et réalisation d'entretiens complémentaires
- Référent méthanisation
Participer aux travaux régionaux sur la méthanisation
- Suivi des filières spécialisées (pisciculture, horticulture, ranaculture, héliciculture, sapin de noël, trufficulture)
- Participation aux événements et réunions des filières
- Faire le lien avec les autres services, administrations et collectivités pour des projets portés par ces filières
- Assurer une veille documentaire et un suivi des dispositifs d'accompagnement des filières suivies
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Désinfecter et décontaminer un équipement,Connaissances du milieu agricole et de ses enjeux,Connaissances des filières écononomiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Désinfecter et décontaminer un équipement,Connaissances du milieu agricole et de ses enjeux,Connaissances des filières écononomiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Veille documentaire
- Autonomie