Facility Manager H/F - Facilitis Recrutement

Notre client, groupe français reconnu pour la qualité de son environnement de travail et sa culture entrepreneuriale, recherche son futur Responsable Technique Immobilier ou Facility Manager afin de piloter l'exploitation technique et les services généraux de son siège de 4500 m² récemment inauguré dans le centre-ville de Dijon.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion technique, opérationnelle et budgétaire d'un site tertiaire moderne accueillant plusieurs centaines de collaborateurs. À ce titre, vous :- Pilotez la maintenance et l'exploitation du bâtiment- Coordonnez les prestataires : accueil, standard, courrier, gardiennage posté sur site, centre de supervision, espaces verts, fontaines à eau, machines à café, maintenance du bâtiment- Gérez les incidents techniques et le suivi des interventions- Pilotez les systèmes de sûreté, de contrôle d'accès et les sujets réglementaires- Élaborez et suivez les budgets ainsi que les plans de maintenance- Accompagnez les occupants au quotidien et contribuez à l'amélioration continue des servicesGestion budgétaire : participation à la construction du budget d'exploitation (autour de 1 million d'€) avec le contrôle de gestion, suivi budgétaire, contrôle des dépenses et des budgets alloués aux prestataires.Gestion des travaux et aménagements : recueil des besoins des services, étude de faisabilité, planification et suivi des travaux, priorisation de l'activité du technicien en charge des interventions.Gestion des prestataires : pilotage des prestataires externes, suivi qualité, validation des factures, participation aux consultations et renouvellements de contrats.Gestion immobilière et copropriété : relations avec les copropriétés, suivi des appels de fonds et charges, participation aux réunions de copropriété.Profil recherché : formation supérieure avec au minimum 7 à 10 ans d'expérience en Facility Management ou gestion technique immobilière. Solides compétences en CVC, électricité, sécurité incendie, contrôle d'accès et GTB. Expérience du pilotage de prestataires et de budgets. Forte présence terrain, excellent relationnel et sens du service. Autonomie, capacité d'initiative et vision à long terme.Ce que nous proposons : un poste stratégique avec une forte autonomie, un environnement de travail moderne et collaboratif, une création de poste offrant de réelles possibilités de structuration et d'amélioration continue. CDI basé à Dijon.Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Jean Martins, Chargé de recrutement, à l'adresse ****@****.**.

Experience: 10 An(s)Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Superviser la gestion financière,Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise,Participer à des commissions techniques ou comités consultatifs,Participer à des réunions multidisciplinairesQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Contrôle de gestion
• Études de faisabilité
• Sens du relationnel
• Suivi de chantier
• Électricité
• Amélioration continue
• Autonomie
• Gestion des prestataires
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Climatisation
• Contrôle du budget
• Management d'équipe