Adjoint Chef de Service Sreaf H/F - Service Public

Le service régional de l'économie agricole et forestière (SREAF) a un rôle transversal de pilotage et de mise en oeuvre des politiques publiques conduites par les ministère en charge de l'agriculture et de l'environnement dans les domaines agricoles, de la forêt, de l''agroalimentaire, de l''environnement et du développement rural.Le service est composé de 20 agents répartis sur une mission d'appui administratif et financier et trois pôles techniques :- pôle forêt-bois- pôle environnement et foncier- pôle entreprises, filières et innovationLe service assure des missions régaliennes relatives au code forestier, schéma régional des structures, règlement bois de l'union européenne. Les pôles du service sont chargés également de l'instruction et la paiement de certaines aides agricoles et forestières. Ils assurent également des missions d'appui et d'animation auprès des services déconcentrés et opérateurs de l'Etat (ONF, CNPF, ADEME) et de leurs partenaires techniques et financiers (conseil régional, agences de l'eau, inter-profession agricole et forestière).
Le poste de chef de service adjoint a pour objectif de contribuer à la gestion du service et d'être force de proposition auprès du chef de service pour l'organisation des missions du service.Le chef de service-adjoint participe à l'encadrement du service, et assure l'intérim lors des absences du chef de service.Il participe aux réunions de suivi du service pilotées par la Direction.Il représente le service dans les évènements extérieurs et les réseaux nationaux du MAASA.Il fait partie intégrante de l'équipe de direction de la DRAAF et participe au comités de direction ''élargis''.Le chef de service-adjoint dirige la mission d'appui administratif et financier du service et assure la répartition des priorités des agents qui y travaillDESCRIPTION DES MISSIONS : Le chef de service adjoint appuie le chef de service dans le pilotage du SREAF :- Contribution à l'organisation et au management du service- Interim du chef de service- Suivi des filières agricoles et forestières- Rédaction de notes pour la direction et le préfet sur les sujets agricoles et forestiersIl est également directement responsable de l'exercice de certaines missions :- Pilotage de la mission d'appui administratif et financier du service - Coordination et suivi des prévisions des besoins et dépenses du BOP 149- Pilote de l'action ''Paiement pour services environnementaux'' de la feuille de route régionale de la planification écologique en BFC- Suivi des territoires de projet agricoles et forestiers (avis PNR, PN, massifs, etc.)- Suivi des politiques et projets ''Biodiversité'' et lien avec la DREAL- Logistique interne SREAF (date et proposition ODJ) : points dossiers, COPIL SREAF, réunion flash- Commissaire du gouvernement pour le CNPFCHAMP RELATIONNEL : - Directions centrales : MAASA : Sous-direction de la forêt et du Cheval, Bureau des Affaires juridiques MTE : DGEC, DGPR- Partenaires agricoles : Chambres régionale et départementales d'agriculture, Syndicats agricoles, Coopératives agricoles- Partenaires forestiers et opérateurs de l'Etat : FIBOIS, ONF, ADEME, CNPF, URACOFOR, Pro-ETF, Syndicats de propriétaires forestiers, Experts forestiers, Coopératives forestières- Partenaires financiers : Agences de l'eau, Conseils régional et départementaux- Territoires : PNRs, PNF, ASA- Services déconcentrés : SGAR, DDT, DREAL, DREETS,- Autres : fédérations de chasseurs, associations de protection de l'environnement

SAVOIRS : Aucun diplôme vétérinaire exigéConnaissance des filières agricoles et de la filière forêt-bois et des enjeux associés;Connaissance de l'environnement institutionnel de la DRAAF ;Gestion de crédits publics ;Maitrise des outils informatiques ;SAVOIR-FAIRE :Forte capacité de travailCapacité à encadrer et à déléguerCapacité à piloter et à assurer le suivi des dossiersAptitude à la conduite de projetsAptitude à la prise de décisionAutonomie et sens de l'organisationCommunication et négociationPermis B

• Gestion des crédits
• Conduite de projet
• Autonomie
• Force de proposition
• Sens de l’organisation