Chargé de Projet Afest et Développement Cesam Autonomies H/F - CESAM

Le CESAM, organisme de formation spécialisé dans les premiers niveaux de qualification et la formation des professionnels de l'aide à la personne recherche un.e Chargé.e de Projet AFEST et développement CESAM Autonomies pour soutenir la diversification de nos activités et soutenir la dynamique de CESAM Autonomies, notre chantier d'insertion en EHPAD (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Âgées Dépendante).En lien avec la direction générale du CESAM et la chargée de projet CESAM Autonomies, vous mènerez les missions suivantes : Missions générales dans le cadre de CESAM Autonomies : - Animer les partenariats existants.- Développer le réseau de partenaires,- Sites d'accueil de salariés en insertion,- Prescripteurs,- Orienteurs,- SIAE,- Autres organismes de formation.- Contribuer à la communication autour de l'activité de CESAM Autonomies.- En lien avec la direction générale et la chargée de projet CESAM Autonomies, contribuer à la stratégie de développement de CESAM Autonomies et, plus globalement, à toutes actions de promotion des métiers de l'autonomie.Missions relatives à la diversification des activités :- Mettre en oeuvre le projet d'accompagnement de structures médico-sociales dans la conduite d'actions de formation en situation de travail (AFEST) :- Sourcing des partenaires,- Diagnostic d'opportunité,- Ingénierie de parcours AFEST,- Formation des tuteurs AFEST,- Accompagnement à la mise en oeuvre des parcours. - Contribuer au développement et à la mise en oeuvre d'une offre de prestation nouvelle consistant en l'intervention de salariés en insertion de CESAM Autonomies au sein de structures collectives tierces dans le but de réaliser des ateliers autour de la notion « d'apprentissage tout au long de la vie. »- En lien avec ces deux axes de développement, faire du lien avec l'équipe encadrante de CESAM Autonomies pour contribuer à la dynamique de l'association.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Analyse des besoins client