Les missions du poste

Proactive RH: 30 boulevard de la Marne 21000 DIJON ****@****.** Tél: **.**.**.**.**
Proactive RH recrute pour son client, structure reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations en charpente bois, ossature et couverture.Une équipe engagée dans des projets variés, mêlant tradition et modernité, dans une ambiance conviviale où le travail bien fait est valorisé.Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents projets:Fabrication et montage de charpentes bois traditionnelles et industriellesPose d'ossatures bois, bardages, terrasses ou auvents selon les chantiersLecture de plans et prise de cotesAssemblage et levage sur siteParticipation à la préparation et au rangement du chantierRespect des consignes de sécurité et des procédures internesProfil recherché:Formation en charpente bois (CAP, BP, Bac Pro, ou expérience équivalente)débutant accepté Savoir-faire manuel, rigueur et goût du travail d'équipeAptitude au travail en hauteur et au port de chargePermis B apprécié

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membruresPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Lecture de plan
  • Application de matériaux de revêtement
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