Aide-Soignant - Mna Collectif H/F - ADEFO
- CDI
- ADEFO
Les missions du poste
L'ADEFO est une association engagée depuis 1952 dans l'accompagnement et l'insertion des personnes en situation de grande précarité, d'exclusion ou de rupture. Elle oeuvre pour offrir un soutien concret et humain aux familles et individus en difficulté, en adaptant ses missions aux besoins évolutifs de la société.
CDI - 24h30 hebdomadaires
Prise de poste : 15 septembre 2026
Rémunération : selon la CCN 1966
Rejoignez le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) de l'ADEFO
Au sein d'un internat éducatif accueillant des mineurs non accompagnés confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, vous participez à leur accompagnement au quotidien en veillant à leur bien-être, leur santé et leur autonomie.
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène, de confort et le suivi de l'état de santé des jeunes.
Participer à la mise en oeuvre des parcours de soins et à l'accompagnement vers les rendez-vous médicaux.
Sensibiliser les jeunes à la prévention et à l'éducation à la santé.
Accompagner les actes de la vie quotidienne et favoriser l'acquisition de l'autonomie.
Veiller à un cadre de vie sécurisant et au respect des règles de vie collective.
Participer aux réunions d'équipe et assurer les transmissions écrites et orales.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé.
Une expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents ou en contexte interculturel est appréciée.
Connaissances en prévention santé, gestes de premiers secours (PSC1/SST appréciés) et accompagnement des publics vulnérables.
Sens du travail en équipe, bienveillance, capacité d'adaptation, rigueur et qualités relationnelles.
CDI - 24h30 hebdomadaires
Prise de poste : 15 septembre 2026
Rémunération : selon la CCN 1966
Rejoignez le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) de l'ADEFO
Au sein d'un internat éducatif accueillant des mineurs non accompagnés confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, vous participez à leur accompagnement au quotidien en veillant à leur bien-être, leur santé et leur autonomie.
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène, de confort et le suivi de l'état de santé des jeunes.
Participer à la mise en oeuvre des parcours de soins et à l'accompagnement vers les rendez-vous médicaux.
Sensibiliser les jeunes à la prévention et à l'éducation à la santé.
Accompagner les actes de la vie quotidienne et favoriser l'acquisition de l'autonomie.
Veiller à un cadre de vie sécurisant et au respect des règles de vie collective.
Participer aux réunions d'équipe et assurer les transmissions écrites et orales.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé.
Une expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents ou en contexte interculturel est appréciée.
Connaissances en prévention santé, gestes de premiers secours (PSC1/SST appréciés) et accompagnement des publics vulnérables.
Sens du travail en équipe, bienveillance, capacité d'adaptation, rigueur et qualités relationnelles.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Secourisme
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie
- Capacité d’adaptation