Accompagnateur Formateur - Accompagnatrice Formatrice Technique E H/F - Clubhouse France

Créée en 2011, CLUBHOUSE France a pour objectif principal de créer et gérer des CEISP, nommésCLUBHOUSE, lieux qui accompagnent, vers une réinsertion sociale et professionnelle, des personnes concernées par un trouble psychique. Aujourd'hui, l'association compte 14 établissements en France et a accompagné plus de 1 600 membres en 2024.Rejoignez une aventure humaine en plein développement, devenez chargé.e d'Insertion au Clubhouse de Dijon (21)Contribuez, chaque jour, à la réinsertion sociale et professionnelle de nos membres dans un cadre inspirant et chaleureuxVos missions principales, dans le respect du CDC CEISP et des standards de CLUBHOUSE International
DEVELOPPER ET FAIRE VIVRE LE QUOTIDIEN DU CLUBHOUSE (« FAIRE ENSEMBLE »)- Cogérer avec les membres tous les projets du lieu : accueil, intégration des nouveaux membres,communication réseaux, comptabilité, gestion des locaux, insertion socio-professionnelle, organisation des repas, convivialité- Mettre en oeuvre et assurer le suivi de certaines missions transversales du CLUBHOUSE.- Animer le collectif des membres et impulser une dynamique de mise en action, notamment au sein des groupes de travail sur nos différents projets.- Prospecter et développer de nouvelles opportunités sociales et professionnelles pour les membres à travers le développement et l'animation d'un réseau de partenaires économiques et sociaux- Collaborer à distance avec les équipes du siège et des autres CLUBHOUSE sur des projets communs.ACCOMPAGNER INDIVIDUELLEMENT LES MEMBRES- Accompagner les membres dont vous êtes référent-e dans leur réinsertion socioprofessionnelle et leur parcours de rétablissement, en construisant avec eux les démarches et les outils nécessaires (simulations d'entretien, visites de poste, etc.).- Co-définir et co-piloter leurs projets personnels en fixant ensemble des objectifs réalistes et évolutifs.- Assurer, avec les membres, la coordination avec les partenaires de la réinsertion sociale et professionnelle, en les impliquant dans chaque étape des échanges et des décisions.Assurer le suivi administratif- Réaliser le suivi administratif lié à l'activité du CLUBHOUSE.- Rendre compte régulièrement des activités et enrichir la base de données interne.- Collaborer avec les équipes du siège et des autres CLUBHOUSE sur certains dossiers communs.Profil recherché- Capacité à travailler en équipe dans un modèle participatif et horizontal.- Expérience dans l'accompagnement socio-professionnel.- Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation.- Maîtrise du Pack Office, aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux.- Connaissance en gestion de projets coopératifQualités souhaitées Volonté de travailler en équipe où membres et salariés codécident et cogèrent le Club Capacité à fédérer et dynamiser un groupe Excellent relationnelType de poste et conditionsContrat : CDI temps plein, 39h hebdo, Congés : 5 semaines + 3 jours de pénibilité/an. Salaire : 28 K€ brut sannuels.Avantages : 50 % des frais de transports en commun pris en charge, mutuelle (60 % employeur), repas pris en charge le midi ou ticket restaurantPrise de poste : dès que possibleDossier candidature Envoyez CV + lettre de motivation à ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'informationLangues: Anglais souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• SGBD
• Sens du relationnel
• Anglais
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Pack Office
• Capacité d'écoute
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation