Coordinateur·trice de Projets Socioprofessionnels H/F - Clubhouse France

COORDINATEUR.TRICE STATUT CADREACCOMPAGNEZ, COORDONNEZ, DEVELOPPEZVous souhaitez allier accompagnement, coordination et management dans un projet humain ?Rejoignez Clubhouse Dijon, une association qui accompagne des personnes vivant avec un trouble psychique vers leur réinsertion sociale et professionnelle, grâce à une approche collaborative unique : le "faire ensemble". Vos missions Accompagner les membres dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Animer la vie du Clubhouse et coordonner les projets collectifs. Développer les partenariats avec les entreprises et les acteurs locaux. Coordonner l'équipe des chargé-es d'insertion (organisation, suivi d'activité, intégration, accompagnement). Garantir le bon fonctionnement du Clubhouse, le suivi des actions et le reporting auprès de la direction. Votre profilVous avez :- au moins 3 ans d'expérience dans l'accompagnement socio-professionnel (CIP, Job Coach, Case Manager...).- une expérience en coordination d'équipe ou en gestion de projets.- le goût du travail collaboratif, de l'autonomie et de l'initiative.- un excellent relationnel et une bonne maîtrise des outils numériques. Nous vous proposonsSTATUT CADRE CDI TEMPS-PLEINRémunération selon expérienceMutuelle prise en charge à 60 % - Transport pris en charge à 50 % Poste basé à DijonPrise de poste : dès que possible Pour candidater: CV + lettre de motivationObjet : Coordinateur-trice Chargé-e d'Insertion****@****.**

Experience: 24 MoisCompétences: Concevoir et gérer un projet,Animer un réseau, une communauté,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires,Favoriser l'entente, la collaboration,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir le respect des règles communautaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiositéLangues: Anglais souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Anglais
• Créativité
• Travail en équipe
• Direction d'entretiens d'embauche
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Management d'équipe