Les missions du poste


Nous recrutons 1 Animatrice / Animateur (F/H). Le poste s'inscrit dans la compétence de l'association à accueillir dans des logements des personnes en difficultés en vue de leur faire acquérir une meilleure intégration dans la société par une bonne prise en charge de leur logement personnel. Ces personnes peuvent être des locataires de logements fournis par l'association mais aussi tout autre public contacté via les partenaires institutionnels ou sociaux.L'animatrice / animateur (F/H) interagit avec Les résidents, les bénéficiaires des ateliers Les bénévoles qui participent à ces activités Les prestataires et/ou fournisseurs de service, les partenaires externes, les acteurs sociaux et professionnelsVos 2 principales missions : 1°) Animation de la Maison Intergénérationnelle (MIG), "Le Trait d'Union' Accueil et intégration des habitants au sein du collectif :- Participer à l'animation avec l'équipe bénévole et animer des activités pour les locataires.- Faire émerger et animer une dynamique collective de veille et de solidarité de voisinage- Veiller à l'accueil et au bien-être des habitants, résoudre les difficultés au sein du collectif, participer aux instances de suivi pour une régulation, permettant de traiter les difficultés rencontrées- Repérer et anticiper les besoins des habitants et alerter le cas échéant les services concernés pour répondre aux besoins- Créer des liens entre les habitants et des temps conviviaux favorables à la préservation de l'autonomie- Construire et animer des partenariats (services médico-sociaux, d'accompagnement, associations oeuvrant dans le champ du handicap et du vieillissement)- Assurer le lien entre les habitants, les bénévoles, et l'ensemble des intervenants internes et externeso Accompagnement à la participation sociale et citoyenne :- Animer la dynamique d'ouverture de la résidence sur le quartier (organisation d'évènements et d'animations proposés à tous y compris aux habitants du quartier) en veillant à la place réservée aux habitants de la résidence le Trait d'Union- Être partie prenante de partenariats locaux pour diversifier les activités proposées aux habitants- Soutenir et favoriser les initiatives des habitants dans la réalisation d'actions à l'intérieur et à l'extérieur de la résidence- Organiser la concertation auprès des habitants (engager un travail de facilitation pour la rédaction collective d'une charte et la mise en place du Comité de locataires)2°) Animatrion de l'Appartement Pédagogique, APPED21o Assurer l'animation d'ateliers ouverts à tous publics et y porter les améliorations liées à l'actualité ou aux nouvelles mesures...- Ateliers "Savoir Habiter" : Entrée dans le logement, (administratif, droits et devoirs du locataire, bon voisinage.), Entretien du logement (protocole suite infestation nuisibles, tri des déchets, réparations responsabilité locataire.), Economies d'énergie, .- Ateliers " autonomie des jeunes " : budget (en lien avec la location de son 1er logement), cuisineo Tenir à jour le calendrier d'activités et d'occupation de l'APPED21o Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des activités (...)L'animatrice / animateur (F/H) établit les calendriers dans le cadre fixé par la direction en lien avec les habitants de la résidence intergénérationnelle et les partenaires de l'Apped21. Elle/Il rend compte de ses activités en tenant à jour les différents tableaux qualitatifs, quantitatifs et financiers et à la direction lors des réunions d'équipe bimensuelles. Elle/Il est force de proposition tant pour les activités de la maison intergénérationnelle que dans le déroulé des ateliers et la création de nouveauxMission qui s'exerce en étroite collaboration avec tous les bénévoles de l'association et dans le respect de la Charte du Mouvement. L'animateur (trice) est rattaché au directeur (trice) de l'association

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,connaissance en économie d'énergie,connais. logemt social et publics en difficultéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Entretien des lieux
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Empathie
  • Économie
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Environnement à Dijon