Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - DESIE

DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, accompagne depuis 1985 les collectivités locales dans leur démarche de restauration dédiée à la petite enfance, à l'enfance et aux personnes âgées. Dans ce cadre, l'entreprise recrute :UN(E) CONSEILLIER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F : Rattaché(e) au (à la) Responsable d'exploitation, vos missions consisteront notamment à :- Accueillir et présélectionner les personnes orientées par les partenaires extérieurs (Mission Locale, France Travail, facilitateurs, etc.), - Planifier des RDV tripartites (période d'essai/ évolution professionnelle/ renouvellement).- Identifier les freins sociaux et professionnels pour accompagner le salarié dans la recherche de solution, en lien avec le réseau de partenaires,- Mettre en évidence les compétences acquises ou à maîtriser et mobiliser à ce titre les différents dispositifs de formation,- Mettre en place des actions permettant de définir un projet professionnel réaliste ou un projet de formation (salon de l'emploi, visite d'entreprise, etc...),- Préparer les salariés à leur sortie (technique de recherche d'emploi, préparation d'entretiens, mise en relation,.),- Proposer aux salariés des offres d'emploi et des formations adaptées,- Assurer un suivi administratif de l'accompagnement et sur l'ASP- Participer activement a démarche de santé et sécurité au travail (chasse aux risques, sensibilisation, .)Missions Administratives :- Assurer le suivi de l'AFEST en lien avec les tuteurs AFEST (suivi administratif, évaluation et valorisation des compétences, etc.) - Gérer les dossiers et les contrats des salariés,- Enregistrer les salariés dans le logiciel interne RH (GESEI),- Gérer des éléments RH quotidiens (prépa paie, fiches de présences, visites médicales, arrêts de travail, accidents de travail, congés, acomptes, fiches de paie et remboursements des titres de transport),- D'autres missions administratives ponctuelles peuvent être réalisées en cas de besoin (suivi de production, de la sécurité, relation client, gestion des ETP/sorties, complétude de dossiers, suivi heures d'insertion pour les clauses sociales).PROFIL SOUHAITE :Diplômé(e) dans le domaine de l'accompagnement professionnel ou expérience de 2 ans dans ce domaineConnaitre les acteurs de l'insertionMaitriser l'outil informatiqueSavoir réaliser un entretienSavoir identifier un projet et élaborer un plan d'actionConnaitre les dispositifs de formationAssurer un reporting de son activitéCOMPÉTENCES :Sens du relationnelDynamismeOrganisation et rigueurSens de l'écouteForce de proposition dans son domaine de compétences

Experience: 2 An(s) - Insertion professionnelleCompétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Techniques de recherche d'emploi
• Sens du relationnel
• Reporting
• Dynamisme
• Recrutement par approche directe
• Relation client
• Force de proposition
• Paie
• Réactivité
• Suivi de production
• Empathie