Cadre Educatif H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés, tel est notre engagement.

L'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche-Comté.
L'ITEP DE DOMOIS, situé à Fenay (21600) et rattaché au pôle médico-social Enfance Bourgogne, accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'établissement s'organise autour d'un internat, de trois unités d'externat, et d'un nouveau service actuellement en construction, dédié spécifiquement à la réponse aux situations complexes.

Description du poste

Dans le cadre de la mise en oeuvre du Dispositif ITEP, vous organiserez la mise en synergie des modalités d'accompagnement proposées internat, externat et le nouveau service dédié aux situations complexes fin de fluidifier les parcours personnalisés des jeunes, en conjuguant ces modalités d'accompagnement. L'ITEP accompagne aujourd'hui 60 enfants et adolescents.

Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction et intégrerez un collectif de cadres éducatifs, aux côtés de vos homologues intervenant sur le site de l'ITEP et sur le service PMO (Prestations en Milieu Ordinaire), sous l'autorité de la direction du Pôle et du directeur adjoint. Ce fonctionnement en collectif favorise la cohérence des pratiques et la fluidité des parcours au sein du dispositif.

Vous managerez une équipe pluridisciplinaire en valorisant et développant les compétences internes. Vous organiserez le travail de l'équipe, en interdisciplinarité, avec rigueur (planning, gestion des absences, gestion des transports, organisation et animation des réunions...) en veillant aux synergies disciplinaires et en favorisant la dynamique vers l'inclusion des personnes accompagnées dans leur milieu ordinaire de vie.

Vous portez un regard attentif sur l'activité et l'accompagnement proposés, en lien avec les attentes des tutelles (ARS), et contribuez activement à la transformation de l'offre afin de répondre au mieux aux besoins évolutifs des enfants accueillis.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous participez de manière proactive aux réflexions d'évolution et d'amélioration des services. Vous piloterez et serez garant de l'élaboration du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des usagers. Vous assurerez l'encadrement et l'appui technique des équipes placées sous votre responsabilité. Vous représenterez le DITEP auprès des partenaires et du réseau, dans le respect des choix des représentants légaux et du bien-être du jeune, favorisant leur auto-détermination, et développerez les partenariats nécessaires à l'atteinte des objectifs du PPA (ASE, Éducation nationale, services de soin externe...).

Exigences :

- Organisation
- Rigueur
- Force de proposition
- Dynamique
- Excellent sens relationnel
- Travail en équipe
- Capacité de gestion et d'animation d'équipe

Votre formation

Diplôme : CAFERUIS ou équivalent exigé

Expérience : Expérimenté(e) dans le secteur médico-social

Informations complémentaires

Contraintes particulières du poste : Congés imposés pendant la fermeture de l'établissement

Poste à pourvoir : Octobre 2026

Temps plein /forfait jour

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS BÉNÉFICIEZ

- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- Forfait jours (RTT)
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- Salaire sur 14 mois
- Prime d'intéressement
- 1% logement
- Avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge, prime de garde d'enfant

L'UGECAM BFC est une entreprise Handi accueillante

Une session de recrutement dédiée se tiendra courant septembre 2026, pour une prise de poste envisagée courant octobre 2026. C'est l'occasion idéale de nous rejoindre à la rentrée, que vous soyez en pleine réflexion pour un nouveau projet professionnel après l'été ou en cours de rapprochement géographique vers la Côte-d'Or.

Contact

Merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation ) avant le 15/09/2026 à :

Smorto Leslie Responsable Ressources Humaines

leslie.smorto

Berthault Sylvie Directrice Pôle Enfance Bourgogne

Moalic Vincent Directeur adjoint DITEP côte d'or

****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Pro-activité
• Force de proposition