Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client, acteur industriel dans le secteur de la plasturgie et implanté dans l'agglomération dijonnaise, recherche son futur Responsable de Production (H/F) afin d'accompagner la performance de son site de production.
Rattaché à la direction, et en management de plusieurs chefs d'équipe, vous pilotez la production de votre atelier avec pour objectif de garantir l'atteinte des résultats en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et performance industrielle. Véritable manager de proximité, vous organisez les ressources humaines et techniques, assurez le suivi des indicateurs de performance et veillez à l'optimisation continue des moyens de production dans un environnement exigeant. Au quotidien, vous coordonnez les équipes de production et collaborez étroitement avec les services qualité, maintenance, logistique, ordonnancement et fonctions support afin d'assurer la satisfaction des clients. Vous participez aux projets d'industrialisation, accompagnez les investissements. Le Lean Manufacturing fait partie intégrante de votre quotidien : démarche 5S, standards de travail, discipline opérationnelle, résolution de problèmes et amélioration continue rythment votre management.
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure en plasturgie ou en production industrielle (BTS, DUT ou équivalent minimum), vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'une unité de production, idéalement dans le domaine de la plasturgie. Vous maîtrisez les outils du Lean Manufacturing et les démarches d'amélioration continue que vous appliquez avec pragmatisme sur le terrain. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs et votre exigence opérationnelle, vous savez faire progresser les collaborateurs dans un environnement où la communication, la rigueur, l'autonomie et la culture de la performance sont des facteurs clés de réussite.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Lean Manufacturing
- Management d'équipe
- Suivi des indicateurs de performance
- Sens de l’organisation