Les missions du poste


Pour accompagner notre développement et répondre à un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe basée à Dijon.Au quotidien, vous assurerez les missions suivantes :- Gestion administrative du personnel : Rédaction et établissement des contrats de travail et des documents contractuels associés.- Conseil et expertise : Apporter un appui conseil aux adhérents sur les problématiques liées au droit social.- Support opérationnel RH : Participation à la gestion administrative globale du service (une connaissance des processus de paie constituera un atout majeur).Profil de poste :- Formation : Titulaire d'une Licence en Ressources Humaines ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire.- Compétences techniques : Maîtrise des fondamentaux du droit social et excellentes capacités rédactionnelles.- Savoir-être : Vous faites preuve de pédagogie dans vos conseils, d'autonomie dans votre organisation et d'un excellent relationnel.- Atout : Une première approche de la gestion de la paie est fortement appréciée.Prise de poste début septembre.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Et/ou expérienceCompétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Droit social
  • Compétences rédactionnelles
  • Contrat de travail
  • Paie
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Assistante RH H/F

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Publié le 11 juillet 2026
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