Les missions du poste


Au sein d'une équipe paie soudée, vous prenez en charge un portefeuille clients
multi-conventionnel et vous devenez un véritable interlocuteur de confiance pour
vos clients :

- Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions collectives)
- Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants,
soldes de tout compte
- Établissement des déclarations sociales (DSN) et suivi des relations avec les
organismes sociaux
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales
courantes
- Veille sociale et application des évolutions réglementaires
- Selon votre profil et vos envies : accompagnement de nos alternants ou juniors

Le profil recherché

- Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
- Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (2 ans
minimum)
- La maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid...) est un vrai plus
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Envie de s'investir dans une structure à taille humaine

Compétences requises

  • Service client
  • SILAE
  • Autonomie
  • Fidélisation des clients
  • Contrat de travail
  • Déclarations sociales
  • Paie
  • DSN
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