Les missions du poste

Le site situé 51 rue Charles Dumont à Dijon accueille les étudiants de licence EFEC et de la future licence PE, des masters MEEF 1er et 2nd degrés, ainsi que la formation des fonctionnaires stagiaires du 2nd degré et la formation continue des enseignants du 1er degré.
Le technicien de maintenance s'assure du bon fonctionnement technique du bâtiment et de son entretien.Maintenance techniqueDiagnostiquer les pannes et anomalies sur les installations' chauffage, électricité, menuiserie, second oeuvre)Planifier et superviser les interventions des entreprises prestataires externes (maintenance des ascenseurs, SSI)Réaliser ou faire réaliser les travaux de réparation ou d'amélioration de niveau 1 à 3 (AFNOR)Sécurité ERP, incendie et accessibilitéPréparer et participer activement aux commissions de sécurité et d'accessibilitéTenir scrupuleusement le registre de sécuritéContrôler le bon fonctionnement des équipements de secours (SSI, porte coupe feu, blocs de secours)Gestion administrative et budgétaireGérer le stock de matériel et préparer les commandesSuivre l'exécution des commandes (réception et contrôle des marchandises)

Le profil recherché

Bac minimum et souhaité Bac +2 + 3 (BUT génie civil/BTS électrotechnique)Les candidats doivent justifier d'une formation, d'une certification ou d'une expérience leur permettant d'exercer les missions du poste dans les domaines suivants : SSIAP, habilitations électriques et travail en hauteur. Les certifications ou habilitations en cours de validité constituent un atout. Le candidat devra être en mesure d'obtenir ou de renouveler les habilitations requises pour le poste conformément à la réglementation en vigueur.Compétences et qualificationsRèglementation ERP : connaissance pointue des normes de sécurité incendieTechnique du bâtiment : solides connaissances en électricité, (courants forts et faibles), thermiquesRègles de la commande publique : notions sur le suivi des marchés publics de travauxSavoirs faireSavoir lire et interpréter des plans de bâtimentCapacité à rédiger des rapports techniques, des comptes rendus d'incidentsMaîtrise les outils informatiques (Word, Excel)Savoir êtreRéactivité et gestion du stress : capacité à intervenir en cas d'urgence (panne majeur, déclenchement alarme)Autonomie et rigueur : organisation méthodique pour le suivi des obligations règlementairesSens du service public : diplomatie, respect de la hiérarchie et aisance relationnelle avec les usagers, le personnel interne, les contrôleurs externes (pompiers, bureau Véritas...)CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICEPrise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2026Fin de contrat prévisible : 31/08/2027CDD 1 an, renouvelable, catégorie BTemps completRémunération : De 1870 à 2067 € selon expérience, diplôme, parcours professionnelCANDIDATURELes candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation. Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.Date limite de candidature : 16/08/2026

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Électricité
  • Autonomie
  • Excel
  • Compte-rendu
  • Gestion du stress
  • Rigueur et méthode
  • Menuiserie
  • Word
  • Suivi de marché
  • SSI
  • Réactivité
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