Les missions du poste


Dans le cadre d'un remplacement, l'unité Répit cherche un(e) maitre(sse) de maison pour un CDD du 24/08/2026 au 31/12/2026.Le/la maitre(sse) de maison assure dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants accueillis : sécurité et hygiène des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples.Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative. Il ou elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne.Ce poste demande une posture bienveillante auprès des enfants et une capacité à travailler en équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Normes d'hygiène
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