Les missions du poste


Vos missions- Structurer, fluidifier et professionnaliser la communication interne et externe.- Concevoir et harmoniser des supports de communication (affiches, plaquettes, site Internet, réseaux sociaux.), - Animer le site et les réseaux sociaux.- Travailler en collaboration avec les différentes commissions, bénévoles, salariés et personnes concernées.- Organiser la présence et la communication autour d'événements (SEEPH.).- Produire des contenus accessibles (FALC) et accompagner la prise de parole des personnes concernées.Profil recherché- Formation ou expérience en communication/coordination de projets - Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.- Maîtrise des outils numériques et graphiques (Canva, réseaux sociaux.).- Compétences en création et gestion de site Internet (mise à jour, architecture, contenus).- Sensibilité au handicap et au milieu associatif.- Connaissance du FALC appréciée.- Idéalement, connaissance du fonctionnement associatif.- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, diplomatie, travail en équipe.Conditions du poste- CDD 10 mois - Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026.- Temps partiel : 17,5h par semaine.- Disponibilités ponctuelles soirs/week-ends.- Rémunération : 32 à 35 K€/an sur la base d'un temps plein annuel- Poste basé à Dijon.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communicationQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Création d'affiches
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Canva
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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