Surveillant de Nuit - Maison Départemenale de l'Enfance H/F - Maison de L'enfance Simone Veil

La Maison Départementale de l'Enfance accueille des enfants de 0 à 18 ans confiés le plus souvent par le Juge dans le cadre d'une mesure de protection.
Elle recrute pour son service Adolescence (enfants de 13 à 18 ans) un surveillant de nuit "couché" pour un remplacement à hauteur d'un temps de travail de 100 % du 29 juillet au 3 septembre 2026.Les missions principales : - Accueil d'urgence de mineurs au titre de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre de la continuité des équipes de jour - Accompagne la préparation des levers et des couchers en collaboration avec l'équipe de jour - Assure la surveillance nocturne des biens et des locaux - Contrôle le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme (risque incendie) - Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins de prévention (hydratation, administration de traitements médicaux préalablement préparés) pendant la période du coucher et de la nuit - Effectue des rondes régulières sur le site selon la zone attribuée - Fait respecter les règles de vie de la nuit : heure du coucher, utilisation du portable, télévision., pas d'allées et venues, pas de regroupement dans les chambres - Garanti un environnement sécurisé (accès à l'unité/lieu de vie) - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte et/ou situation à risque - Participe au travail d'équipe et institutionnel - Participe aux réunions de service hebdomadaire par alternance et en fonction du roulement - Procède au lever et accompagne le petit déjeuner des jeunes si nécessaire (selon emploi du temps individuel) - Propose des animations (notamment les soirs de week-end ou de vacances) : jeux, lecture, sortie. - Recueil / collecte d'informations, et rédige un rapport de veille à l'issue de chaque nuit travaillée - Rédaction et mise à jour du dossier du jeune - Transmissions orales et écrites - Veille à apaiser ou contenir les angoisses des enfants accueillis, accompagne à l'endormissementExpérience souhaitée en surveillance de nuit en établissement accueillant des publics fragiles.

Experience: 6 MoisCompétences: Français parlé, lu, écrit,Techniques de lutte contre les incendies,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Déterminer des mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Effectuer des rondes de surveillance,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Protéger des personnes et des biens,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Veiller à la protection des données et des informations sensiblesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Risque incendie
• Français
• Réactivité
• Normes d'hygiène